Hoe kwaliteitsbewust ben jij?  

Het change thema Quality Assurance werkt aan het versterken van de kwaliteitscultuur binnen de HU. Om dat te kunnen doen, is het belangrijk om eerst een beeld te krijgen van die cultuur. Daarom wordt er in mei een HU-brede meting kwaliteitscultuur gedaan, in de vorm van een vragenlijst onder alle medewerkers.  

Data uit Canvas geven inzicht in leergedrag

Hoe weet ik welke studenten actief met mijn cursus bezig zijn, en welke niet meer? Justian Knobbout van change thema Data Driven HU helpt collega’s om te leren werken met data in hun dagelijkse praktijk. Een voorbeeld: learning analytics op basis van Canvasdata.  

Organisatieontwikkeling: versterken van de samenwerkingsstructuur binnen de HU

Binnen de hogeschool richten we ons op goed teamwork, zodat studenten, docenten en onderzoekers kunnen samenwerken met partners uit de praktijk aan relevante maatschappelijke vraagstukken. Maar wat vraagt dit van onze manier van samenwerken en organiseren? Bekijk de animatie om meer te ontdekken over het change thema Organisatieontwikkeling.

Data Driven HU: data voor ons laten werken

Geautomatiseerde roosters, het gebruik van artificial intelligence om het welzijn van studenten te verbeteren: het zijn voorbeelden van hoe we data voor ons kunnen laten werken. Bekijk de animatie om meer te ontdekken over het change thema Data Driven HU.

Research Journey werkt aan verbeteren van onderzoeksupport

Het praktijkgerichte onderzoek binnen de HU groeit en dus is het belangrijk dat ook de onderzoeksupport op orde is. Het change thema Research Journey focust zich op het ondersteunen van onderzoekers tijdens alle fasen van onderzoek: vanaf het schrijven van een voorstel, tot de uitvoer en archivering van het onderzoek.