De tijd dat studenten een opleiding afrondden en de rest van hun leven konden ‘teren’ op dat ene diploma, is allang voorbij. Werkenden moeten én willen zich continu blijven ontwikkelen. De HU is daarom een gemeenschap waar ook werkende professionals zich welkom weten. Waar zij kunnen deelnemen aan flexibel onderwijs dat relevant is voor hun loopbaan. Wij willen dat onderwijs nóg beter laten aansluiten op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Lees meer
Het waardepapier van de HU is een kwaliteitskeurmerk én een visitekaartje. Een foutloze verstrekking is dus heel belangrijk. Toch gaat er wel eens wat mis. Het Project Verbeteren datakwaliteit diploma’s kijkt hoe het beter kan.
De zwarte-piet-discussie, genderdiscriminatie, klimaatverandering. Deze en vele andere thema’s leiden tot spanningen in de maatschappij – en dus ook in de klas. Hoe ga je daar als docent mee om? Dat leer je in de workshop ‘Gevoelige kwesties bespreken in de klas’.
In de vijftig jaar dat de opleiding HBO-Verpleegkunde bestaat, is er veel veranderd. Er wordt veel meer integraal en multidisciplinair opgeleid. En minder gerookt en gebreid. Opleidingsmanager Hans Aerts: “Als je de beste patiëntenzorg wil krijgen, moet je bij de basis zijn; de opleiding.”
Hoe maken we de ambities uit ‘HU in 2026′ waar? Daarvoor werken multidisciplinaire teams samen in zes change thema’s. In deze interactieve animatie stellen we de thema’s aan je voor!
Welke ontwikkeling wil jij dit nieuwe studiejaar doormaken? En jouw team? De HU heeft een divers ondersteuningsaanbod samengesteld aan de hand van de meest gestelde vragen en uitdagingen van HU-teams.
Samenwerken over grenzen heen, dat organiseer je niet van de één op de andere dag. Een werksessie helpt teams hierbij. “Niet iedereen hoeft er hetzelfde in te staan, als je er maar samen uitkomt.”
Hoe sterker de samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk, hoe beter we in staat zijn om onze studenten te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van deze tijd. Dat doen we vanuit de HU-visie ‘Samen voor de toekomst’.
In het Utrechtse Beatrix Theater kwamen honderden medewerkers, betrokken studenten en regionale partners samen om het studiejaar 2022-2023 feestelijk in te luiden. “Collectiviteit, samenwerken en delen moeten ook bij ons centraal staan.”
De Raad van Toezicht van de HU heeft Anita Lettink per 1 augustus 2022, voor een periode van vier jaar, benoemd als nieuw lid. Anita neemt zitting in de commissie Onderzoek en Onderwijs.