Blog: Geen potvisprotocol op de HU!
Potvisprotocol. Probeer dat maar eens uit te leggen in het buitenland. Dat, nadat er in 2012 een walvis strandde bij Texel en dat tot veel ophef leidde, de…
Potvisprotocol. Probeer dat maar eens uit te leggen in het buitenland. Dat, nadat er in 2012 een walvis strandde bij Texel en dat tot veel ophef leidde, de…
Op 17 mei 2016 heeft het College van Bestuur de voorgenomen besluiten aangaande onze organisatieontwikkeling (‘HU gericht in beweging’) vastgesteld, alsmede een nieuwe sturingsfilosofie (Besluitvorming eerste fase organisatieontwikkeling).…
Vrijdagmorgen 17 juni, Bar Beton in Utrecht Rijnsweerd. Ik ben er al rond kwart over acht; de drukte op de snelwegen blijft onvoorspelbaar. Langzaam druppelen collega’s binnen om…
“Ik wil even met je praten.” Na zo’n openingszin volgt er meestal weinig goeds. Je zet je schrap voor wat er gaat komen, loopt in je hoofd koortsachtig…
Samen met collega’s uit je team goed onderwijs realiseren, betekenisvol onderzoek doen of kwaliteitverhogende ondersteuning bieden aan onderwijs en onderzoek. Trots zijn op de resultaten die je boekt…
Graag willen we de voortgang met je delen in het proces van onze organisatieontwikkeling, op weg naar de realisatie van het strategisch plan ‘Hogeschool Utrecht in 2020’. Zoals…
Marijke Hezemans werkt voor het Expertisecentrum docent HBO onder andere als auditor en bezocht in die hoedanigheid de opleidingen Bedrijfseconomie en Accountancy van het Instituut Finance & Accounting.…
Op 17 april schreef collegelid Tineke Zweed in een weblog onder de titel ‘Werken aan werkdruk’ over de projectgroep ‘Werkdruk in beeld’: “Eerst gaan we onderzoek doen naar…
We zijn volop bezig met onze herhuisvesting. Diverse faculteiten werken op tijdelijke locaties volgens het nieuwe huisvestingsconcept en de eerste definitieve locatie, Heidelberglaan 7, is in gebruik genomen.…