Terugblik: change thema’s on tour
Tijdens een roadshow langs alle gebouwen vroegen we aandacht voor de strategische change thema’s en gingen we er met medewerkers over in gesprek.
Tijdens een roadshow langs alle gebouwen vroegen we aandacht voor de strategische change thema’s en gingen we er met medewerkers over in gesprek.
Met de komst van EEN HU stoppen we met de HU Ontwikkelt nieuwsbrief. Meer lezen over de realisatie van het ambitieplan ‘HU in 2026’? Dan zit je nog altijd goed op HU Ontwikkelt. Gewoon op zoek naar het laatste (interne) nieuws van de HU? Kijk dan op EEN HU!
Het change thema Business Journey | LLO zorgt voor een leven lang ontwikkelen van professionals en versterkt de samenwerking met bedrijven en organisaties in de regio. Benieuwd hoe? Bekijk de animatie.
Binnen de hogeschool richten we ons op goed teamwork, zodat studenten, docenten en onderzoekers kunnen samenwerken met partners uit de praktijk aan relevante maatschappelijke vraagstukken. Maar wat vraagt dit van onze manier van samenwerken en organiseren? Bekijk de animatie om meer te ontdekken over het change thema Organisatieontwikkeling.
Om de ambities uit ons ambitieplan ‘HU in 2026’ waar te maken, werken multidisciplinaire teams samen in zes change thema’s. “Aan de hand van deze thema’s gaan wij onze processen zo inrichten dat leren en werken aan de HU beter en makkelijker wordt.”
De HU Highlights is een ‘digitaal visitekaartje’ waarmee we onze hogeschool en waar wij voor staan kort presenteren. De pdf is nu vernieuwd en verrijkt met recente verhalen en voorbeelden uit ons onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Handig om te delen met je contacten!
Tijdens de studiedagen van 6 en 7 februari kwamen de directeuren en het College van Bestuur bijeen om te praten over de onderwerpen ‘profilering’ en ‘missiegedreven opgaven’ uit het ambitieplan HU in 2026.
De uitwerking van het HU ambitieplan 2026 wordt steeds concreter. Op 16 december 2019 draaide het op de studiedag van directeuren om Studentsucces en Leven Lang Ontwikkelen. Ook zijn kansen in assortimentsontwikkeling en de ontwikkeling van de Associate degrees (Ad) besproken.
Digitalisering raakt alle facetten van ons leven. Wat betekent deze data-gedreven, technologische ontwikkeling voor ons onderwijs en onderzoek? En voor de samenwerking met onze partners in hybride leeromgevingen, zoals de Centres of Expertise? Tijdens de oploop ‘Digitalisering in ons onderwijs en onderzoek’ gingen zo’n 40 medewerkers hierover met elkaar in gesprek.