HU sluit zich aan bij Netwerk USP Inclusief
Het USP inclusiever en toegankelijker maken, dat is waar Netwerk USP Inclusief voor staat. Het netwerk is er met name voor medewerkers met een (arbeids)beperking of (psychische) kwetsbaarheid.
-
Wordt HU-student Nathan Dada de nieuwe VN-jongerenvertegenwoordiger Mensenrechten & Veiligheid? -
Tamara Madern benoemd tot verkenner Programma Studentvriendelijk Roosteren & Informatievoorziening -
UtrechtInc blijft dé partner voor ondernemende HU’ers -
Opbrengsten Research Journey geborgd in onderzoeksupport
“Het gaat om gelijkwaardigheid”
Gezien worden. Voor mensen met een andere achtergrond of geaardheid kan het een worsteling zijn. Wat kunnen we daar met z’n allen aan doen? De nieuwe ‘Visie op Diversiteit en Inclusie’ is een goed uitgangspunt voor een gesprek. Elena Valbusa: “Wees open, nieuwsgierig en respectvol.”
HU en UU samen op de Canal Pride: “Het is veel meer dan een symbool”
Hogeschool Utrecht vaart dit jaar voor het eerst mee met de Canal Pride, samen met de Universiteit Utrecht. Docent en medeorganisator van de HU/UU-boot Marlies de Vos: “Het wordt een mooie boot vol mensen met een warm hart voor diversiteit en inclusie.”
UNISTAR: geef vluchtelingstudenten de best mogelijke kansen
Het internationale project UNISTAR ontwikkelde een online programma dat mensen uit het hoger onderwijs leert te werken met vluchtelingstudenten. De HU is partner. “Inclusie betekent niet: iedereen is gelijk, maar juist dat je er rekening mee houdt dat iedereen anders is.”
Netwerk Diversiteit & Inclusie: “Het gesprek over inclusie is nooit klaar”
Het Netwerk Diversiteit & Inclusie van de HU heeft sinds kort een eigen website. Sjamaani Berghout en Ruben van der Weijden vertellen: “We merken dat veel mensen een vrij beperkt besef hebben van inclusie. Het gaat veel verder dan huidskleur of seksuele voorkeur.”
Nieuw onderzoek naar meertalig toetsen voor inclusiever onderwijs
In een nieuw onderzoeksproject werken HU-onderzoekers Marian van Papta en Jantien Smit aan mogelijkheden voor meer valide en eerlijkere manieren van toetsen en beoordelen die recht doen aan het rekenpotentieel van álle leerlingen.
Student Beau Geraeds maakt inclusieve videoboodschap met prijzengeld
In februari 2021 won HU-student Beau Geraeds de ECIO Frank Award. Met het prijzengeld werkte hij zijn idee uit om een videoboodschap maken; een video die vanuit de HU de boodschap uitdraagt dat je jezelf kan en mag zijn.
Anita Bosman: “Een verandering van de ICT-cultuur is goed voor man én vrouw”
De digitale samenleving kan alleen succesvol zijn als iedereen wordt gerepresenteerd. Als directeur van het Institute for ICT zet Anita Bosman zich daarom in voor meer vrouwelijke instroom in de ICT-opleidingen.
Jong-leren met verschil: studenten zetten zich in voor een inclusieve HU
In het project Jong-leren met verschil delen studenten met diverse achtergronden hun levensverhaal. De opbrengst: een film, podcast en tijdschrift waarmee ze meer begrip willen kweken voor diversiteit op de HU. Peter Hendriks: “Je moet de verschillen tussen mensen erkennen voordat je met verbinding bezig kunt zijn.”