Blog: een studiedag in organisatieontwikkeling
Vrijdagmorgen 17 juni, Bar Beton in Utrecht Rijnsweerd. Ik ben er al rond kwart over acht; de drukte op de snelwegen blijft onvoorspelbaar. Langzaam druppelen collega’s binnen om…
Vrijdagmorgen 17 juni, Bar Beton in Utrecht Rijnsweerd. Ik ben er al rond kwart over acht; de drukte op de snelwegen blijft onvoorspelbaar. Langzaam druppelen collega’s binnen om…
“Ik wil even met je praten.” Na zo’n openingszin volgt er meestal weinig goeds. Je zet je schrap voor wat er gaat komen, loopt in je hoofd koortsachtig…
Samen met collega’s uit je team goed onderwijs realiseren, betekenisvol onderzoek doen of kwaliteitverhogende ondersteuning bieden aan onderwijs en onderzoek. Trots zijn op de resultaten die je boekt…
De afgelopen drie weken hebben Jan, Tineke en ik in wisselende samenstelling op verschillende locaties vijftien open bijeenkomsten gehouden waarin we spraken met medewerkers en oud-medewerkers, lectoren, studenten…
Op 4 januari 2016 begon ik als nieuw lid van het College van Bestuur van de HU. Dat betekent dat de eerste honderd dagen inmiddels voorbij zijn. Honderd…
Voor mij was zaterdag 2 april het begin van een hectische week. Op die dag verscheen in NRC Handelsblad een kritisch artikel over de HU. Het gaat met…
Op 16 maart was ik aanwezig bij de opening van ons Green Office. Hierin gaan zes studenten, onder begeleiding van ’Green Officer’ Saskia Hanssen, initiatieven op het gebied…
Verandering. Iedereen in onze hogeschool heeft ermee te maken. Veel medewerkers zijn verhuisd, veelal naar tijdelijke locaties, in onze herhuisvestingsoperatie op het Utrecht Science Park. Een deel van…
Eind 2015 hadden Anton en ik enkele gesprekken met medewerkers over onze organisatieontwikkeling. Het gaat ons daarbij niet zozeer om de nieuwe structuur, waarbij de instituten centraal worden…