Instituten samen verder als Institute for People & Business

Per 1 januari 2021 zijn het Instituut voor Arbeid en Organisatie (IAO) en het Institute for Business Administration (IBA) samengegaan in het Institute for People & Business. Waarom deze samenvoeging? En wat gaan medewerkers en studenten ervan merken?

Zwarte gaten: hoe fundamenteel onderzoek een lerarenopleiding verrijkt

De HU is een van de leden van het nieuwe Dutch Black Hole Consortium. Hierin werken instellingen en bedrijven samen aan een beter begrip van zwarte gaten. “Een mooie kans om onze natuurkundeleraren in opleiding te laten kennismaken met actueel onderzoek”, stelt lector Bèta- en Technologiedidactiek Elwin Savelsbergh.

#WijZijnHU in tijden van corona (33)

Vanaf het begin van de coronacrisis vroegen we jullie: hoe is het om nu voor de HU te werken, vaak op afstand van studenten en collega’s? Cyrille Krul: “Ik weet soms niet eens hoe lang mijn onderzoekspartners zijn!”

Open-ICT: Het onderwijs op zijn kop

Bij Open-ICT ontwikkelen studenten kennis en vaardigheden in zelfgekozen praktijkprojecten. De docent is vooral coach. Studenten zijn enthousiast, de uitval loop terug. De onderwijswereld volgt de ontwikkeling met interesse. En met waardering: Open-ICT is genomineerd voor de Nederlandse Hogeronderwijspremie.

HU-onderzoek naar sportparticipatie wint geldprijs

Sporten helpt jongeren zich te ontwikkelen tot gezonde, veerkrachtige volwassen. Voor sommige kwetsbare jongeren is sporten helaas niet vanzelfsprekend, bijvoorbeeld voor jongeren die in een AZC wonen. Froukje Smits onderzoekt hoe je hen toch kunt betrekken.

Beslissingssoftware verbeteren om professionals goed te ondersteunen

Als beslissingsondersteunende systemen niet goed werken of niet goed gebruikt worden, kunnen de beslissingen dus onjuist of niet goed onderbouwd zijn. Sam Leewis bestudeert in zijn promotieonderzoek hoe beslissingssoftware en –data beter gebruikt kunnen worden.