Vanaf het begin van de coronacrisis vroegen we jullie: hoe is het om nu voor de HU te werken, vaak op afstand van studenten en collega’s? Cyrille Krul: “Ik weet soms niet eens hoe lang mijn onderzoekspartners zijn!”
In MS Team heeft Cyrille een foto van Padualaan 97 als achtergrond. “Daar ben ik al heel lang niet meer geweest. Aan het begin van de lockdown nog een paar keer en toen het door een verbouwing thuis echt te lawaaierig was. Maar verder zit ik hier. Dat begint best pittig te worden. En de verbouwing is nog steeds niet klaar. De keuken moet nog.”
Labs open
“Ik ben niet alleen directeur van het Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven, maar ook lector Innovative Testing in Life Sciences & Chemistry. Dat lectoraat werkt voornamelijk in de labs op HL7. Wat zij daar aan onderzoek verrichten, kan niet zomaar ergens anders. Ik heb me dan ook sterk gemaakt voor het open houden van die labs. Dat is gelukt. Zelf blijf ik echter thuis. Als lid van het – inmiddels opgeheven – Coördinatieteam Coronacrisis wil ik het goede voorbeeld geven.”
Wel wat paniek
“Vanaf de start van de eerste Covid19-golf hield ik elke donderdagochtend een online vragenhalfuurtje. Toen het crisisteam werd opgeheven, heb ik dat in stand gehouden. Het is goed een vast moment te hebben om elkaar te spreken. In het begin merkte ik in die gesprekken veel onrust. Wij doen veel onderzoek in de zorg en daar is het natuurlijk crisis. Onderzoek? Dat doen we wel weer in normale tijden, kregen we te horen. We werken ook veel met bedrijven samen op het gebied van duurzaamheid. Maar veel bedrijven kunnen het hoofd nauwelijks boven water houden, ook daar is het crisis. En bij ons in zeker zin ook: wij moesten uitvinden hoe je praktijkgericht onderzoek vertaalt naar de digitale wereld.”
Investeren in ontmoeting
“Er waren projecten die al liepen en moesten worden bijgestuurd. Zoals het onderzoek naar valpreventie bij ouderen. Toen we daarmee begonnen, gaven ouderen aan vooral veel samen te willen doen. Nu wil iedereen juist individueel hulp krijgen, op afstand. Onderzoekers werden geconfronteerd met allerlei nieuwe onderzoeksvragen.”
“Als je onderzoek al loopt, kom je daar meestal samen wel uit. Bij nieuwe projecten ligt dat anders. Aan de basis van veel praktijkgericht onderzoek ligt een consortium van onderzoekers, beroepspraktijk en andere partners. Samen bepaal je de onderzoeksvraag en de aanpak. Dat gebeurt door bij elkaar te komen, in kleine kamertjes met grote vellen papier aan de muur. Maar ja, dat kan nu allemaal niet. Nu zijn het twintig hoofdjes op een scherm. Ik weet soms niet eens hoe lang mijn onderzoekspartners zijn! Maar serieus, bij een nieuw project is het volgens mij wel de moeite waard om te investeren in een fysieke ontmoeting. Daarna is het veel gemakkelijker om digitaal samen te werken.”
Nieuwe verbindingen
“Digitaal werken is niet allen problematisch. Het maakt het bijvoorbeeld veel eenvoudiger contact te hebben met andere onderzoeksgroepen. Zo was er vanochtend in het online vragenhalfuur een onderzoeker die meewerkt aan het Celcius huis. Die vertelde heel enthousiast over het project, iedereen begon ideeën aan te dragen. Toen dacht ik: deze crisis heeft er óók voor gezorgd dat we nieuwe verbindingen leggen.”
“Het winnen van de RAAK Award, het binnenhalen van een grote subsidie van de Nationale Wetenschapsagenda: dat soort successen geven onze mensen een hoognodige boost. En wat dacht je van de coronateststraat die nu op het USP is geopend: daar doet de HU aan mee vanuit de opleidingen, vanuit onderzoek en als verantwoordelijk werkgever. Voordat ik fulltime bij de HU aan de slag ging, werkte ik 20 jaar voor TNO. Die contacten kon ik nu mooi inzetten voor dit project. Een mooie gelegenheid om de HU-gemeenschap uit te breiden en te enthousiasmeren.”
Blij dat we doorgaan
“Bijdragen aan de complexe uitdagingen waar onze maatschappij voor staat, is nu harder nodig dan ooit. Ik ben dan ook blij dat de HU dit primaire proces door heeft laten gaan. Je kan als hogeschool ook zeggen: alle ballen nu even op het onderwijs. Het is goed dat dat niet is gebeurd.”
Klik hier voor de hele serie #WijzijnHU-ervaringen. Ook je verhaal delen met je collega’s? We horen graag van je! Mail naar huontwikkelt@hu.nl.