We willen een inclusieve, toegankelijke hogeschool zijn en ervoor zorgen dat iedere student en iedere medewerker zich thuis voelt. Teamwork is dan essentieel. Goed teamwork betekent: meer interactie, betere prestaties, gedeelde verantwoordelijkheid, effectiever leren en bovenal: meer werkplezier. Lees verder
Deze keer in de serie #WijZijnHU: optometrie-docent Sonja Zinken, die via Ready2Help Oekraïense vluchtelingen bijstond. “Het was confronterend om mensen met bijna niets te zien binnenkomen.”
De Green Offices van de HU en UU organiseren woensdag 18 januari een Repair Café. Iedereen kan kapotte spullen brengen om ze te (laten) repareren, meldt Trajectum.
De HU investeert de extra middelen voor de ‘schaalsprong’ onderzoek slim, onder andere in de tandem onderwijs-onderzoek, in gedeelde innovatieagenda’s en in betere support. Wilma Scholte op Reimer: “De effecten van deze kwaliteitsimpuls zijn straks door de hele HU te merken.”
Het Institute for ICT investeert flink in diversiteit. Maar een cultuurverandering gaat niet over één nacht ijs, weten Mieke Braadbaart en Chris Hijmissen. Ze vertellen over het vijfjarenplan van het instituut en over de praktische ingrepen die ze doen om mensen zich meer thuis te laten voelen.
De Omslag zet in nummer #6 het werken en leven van de docent centraal. Met aandacht voor de hoge uitval, de werkdruk, begeleiding vanuit het Teaching and Learning Centre – en het geheim van een Topopleiding.
Wat begon als iets leuks bij de introductie van nieuwe studenten, groeide uit tot een succesvolle workshop: ‘Bert en Ernie voor volwassenen’. Taaldocent Bert Jurling: “Een student vertelde dat zijn ouders waarschijnlijk gescheiden zijn omdat ze allebei een Bert zijn.”
Deze keer in #WijZijnHU: HU-docenten Angèle Verkaaik en Kim van den Berg over hun boek ‘Durf te spreken’, met ervaringsverhalen van huiselijk geweld. “Voor hulpverleners maar ook voor de directe omgeving van een slachtoffer is het heel belangrijk te weten wat ze kunnen doen.”
Aan de achterzijde van Padualaan 99 stopt een busje. Een groepje mannen laadt een aardige hoeveelheid digitale schoolborden in, en het busje rijdt weer weg. Wat is hier aan de hand? “Als we dit niet zouden doen, zouden ze worden afgevoerd naar een bedrijf dat elektronica-afval demonteert. Dat druist in tegen ons uitgangspunt van een duurzame bedrijfsvoering.”
Stijn Verhagen, directeur van het Instituut voor Ecologische Pedagogiek (IEP) verlaat de HU per 6 februari 2023 om directeur te worden bij de VGCt, de wetenschappelijke vakvereniging voor gedrags- en cognitieve therapieën.