De eerste studiedag van Hogeschool Utrecht, waar we als College van Bestuur in gesprek gingen met onze faculteitsdirecteuren, directeuren dienstverlening, instituutsdirecteuren en lectoren, is ten einde. Maar onze organisatieontwikkeling is eigenlijk nog maar net begonnen. Toch merkten we in onze gesprekken dat we toch echt al ‘gericht in beweging’ zijn, waarmee de naam van onze studiedag goed was gekozen. We hebben ons profiel opnieuw geformuleerd – daarover spraken we deze ochtend.
Andere bewegingen hebben we vorig jaar al ingezet, met de innovatie van ons onderwijs en onderzoek, het ontwikkelen van onze dienstverlenging en de eerste beweging richting een college campus op het Utrecht Science Park. De laatste grote beweging die deel uitmaakt van deze transitie naar de gewenste Hogeschool Utrecht in 2020, is het ontwikkelen van onze organisatie. Daarbij gaan we de verticale organisatiestructuur van de faculteiten ombuigen in horizontale, multidisciplinaire verbanden tussen instituten. Zo kunnen we beter aansluiten op de toenemende ontwikkelsnelheid, multidisciplinariteit en flexibiliteit van de beroepspraktijk.
Die aansluiting is een kernwaarde van de HU. De beroepspraktijk is immers onze reden van bestaan. We zien dat er steeds meer behoefte is aan professionals met een duidelijke expertise, die tegelijk in een brede context kunnen opereren, samen met professionals uit andere disciplines. Samenwerking, een thema waarvan onze studiedag was doordrongen, is als competentie steeds belangrijker op de arbeidsmarkt. Daarbij wordt van professionals kennisontwikkeling gevraagd: het opdoen en ontwikkelen van nieuwe kennis om te kunnen blijven werken in en bijdragen aan een innoverende beroepspraktijk. De HU heeft daar een belangrijke rol in te spelen, zowel door de juiste competenties bij te brengen in het initiële onderwijs als door optimaal op de beroepspraktijk aan te sluiten met haar post-initieel onderwijs.
Niemand van ons kan voor die optimale aansluiting zorgen. Alleen samen, met de expertises van de verschillende faculteiten én met onze strategische partners uit de beroepspraktijk, kunnen we deze uitdaging aan en onze organisatie ontwikkelen tot de flexibele organisatie die ons voor ogen staat. De studiedag was een vruchtbare stap. Een stap in een ontdekkingstocht, waarbij we niet bang moeten zijn zijwegen te bewandelen en af en toe op onze schreden terug te keren; zoekend, samenwerkend, wendbaar. We willen onze gesprekspartners van vandaag de ruimte geven om de volgende stap te initiëren, om met de juiste vragen te komen. Zodat we samen de juiste antwoorden kunnen ontwikkelen. De volgende gelegenheid voor deze dialoog staat al in de agenda: maandag 30 november. Tegelijk gaan we ook in gesprek met onze medewerkers, om hen op de hoogte en betrokken te houden bij de ontwikkeling van onze hogeschool. Zo is de ‘HU gericht in beweging’. Zo komen we verder.
Jan Bogerd