Donderdag 13 april vond het Onderwijs & Onderzoek Festival plaats. Bezoekers konden er onder andere kennismaken met de zes HU-brede change thema’s die bijdragen aan het waarmaken van de HU-ambities: Research Journey, Quality Assurance (missiegedreven opgaven), Student Journey (studentsucces), Business Journey (leven lang ontwikkelen), Organisatieontwikkeling (HU-gemeenschap) en Data Driven HU (digitalisering).
Change thema’s Game Show
Bij de stand van de change thema’s konden collega’s deelnemen aan een gameshow onder leiding van quizmaster Daan Warnas (oud-student van de HU en vorig jaar dagvoorzitter op het O&O Festival). Degene die de meeste goede antwoorden gaf op vragen als ‘Met welk thema maken we welke ambitie waar?’, ‘Hoeveel onderzoekers werken er op de HU?’ en ‘Wat zijn de drie kernwaarden van de HU?’ werd beloond met een prachtige gouden sticker.
In de stand achter de gameshow konden bezoekers nader kennismaken en in gesprek gaan met de specifieke thema’s, aan de hand van vragen als ‘Wat heb jij nodig om de student centraal te stellen?’, ‘Heb jij een vraagstuk waar data inzicht in kan bieden?’ en ‘Wat is jouw eerste gedachte als je denkt aan een CRM-systeem voor de HU?’
Inspiratiesessies van Quality Assurance, Data Driven HU en Student Journey
Daarnaast konden bezoekers van het festival zich nog verder verdiepen in de thema’s Data Driven HU, Quality Assurance en Student Journey. Deze drie thema’s verzorgden namelijk ook een inspiratiesessie.
Goede gesprekken over het meten en verbeteren van studentenwelzijn
In de inspiratiesessie van de themalijn Student Analytics (thema Student Journey), stond de thermometer Studentenwelzijn centraal. Deze brengt het welzijn van studenten en hun bekendheid met de ondersteuning van de HU in kaart. En op basis van de inzichten worden verbeteracties opgezet.
Een aantal leden van het ontwikkelteam deelden hoe de thermometer is opgezet en welke lessen ermee geleerd zijn. Vooral het feit dat respondenten persoonlijke feedback krijgen, kon rekenen op interesse van de deelnemers.
Marc Dijksterhuis, Product owner Student Analytics, blikt enthousiast terug op de sessie: “Collega’s vanuit zowel onderwijs en diensten, als kenniscentra namen deel aan de sessie. Er was veel interactie en de deelnemers reageerden ook op elkaars vragen.”
Data Driven HU maakt deelnemers enthousiast voor data
Data voor je laten werken als je niet zoveel met data hebt was de titel van de inspiratiesessie van het change thema Data Driven HU. Die formulering was met opzet, want het doel was om collega’s te laten zien dat het vooral heel leuk is om met data te werken en dat het helemaal niet moeilijk of eng hoeft te zijn. En dat lukte: ca. 30 enthousiaste deelnemers kregen in 45 minuten een voorproefje van de leergang Leren werken met studiedata. Ze namen in groepjes een kijkje in het Inschrijvingen dashboard en probeerden de praktijkvraag ‘In hoeverre is de landelijke trend qua daling van inschrijvingen ook van toepassing op mijn opleiding?’ te beantwoorden aan de hand van de data.
Klaske de Hoop, Chief product owner van Data Driven HU: “Het was echt gaaf om te zien hoe enthousiast mensen werden zodra ze door het inschrijvingendashboard klikten. Niet alleen konden ze antwoord geven op de praktijkvraag, ook kwamen er nieuwe inzichten naar boven. Dat is wat we wilden bereiken met deze inspiratiesessie en wat we ook proberen te bereiken met het thema.”
Een volle tent bij de inspiratiesessies over de kwaliteitsdialoog
Het team van Quality Assurance verzorgde twee keer de inspiratiesessie Hoe voer je een kwaliteitsdialoog? Met de nieuw ontwikkelde handreiking kwaliteitsdialoog op tafel werden collega’s meegenomen in hoe je zo’n dialoog kunt voeren: welk doel heb je, en welke ondersteuning kun je hierbij krijgen?
Mary-Anne Dupuis, lid van change thema Quality Assurance: “De tent stond beide sessies lekker vol! Het was erg leuk om collega’s uit zowel onderwijs, onderzoek en diensten te spreken. Bij kwaliteit wordt al snel gedacht aan het onderwijs, maar we zijn er juist voor iedereen.”