De tijd dat studenten een opleiding afrondden en de rest van hun leven konden ‘teren’ op dat ene diploma, is allang voorbij. Werkenden moeten én willen zich continu blijven ontwikkelen. De HU is daarom een gemeenschap waar ook werkende professionals zich welkom weten. Waar zij kunnen deelnemen aan flexibel onderwijs dat relevant is voor hun loopbaan. Wij willen dat onderwijs nóg beter laten aansluiten op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Lees meer
Hoe zorg je dat eerstejaars studenten zich onderdeel gaan voelen van je opleiding? In het vakgebied Human Resource Management is ‘mensen aan je binden’ een belangrijk onderwerp. De opleiding (HRM) wist inzichten uit het vakgebied toe te passen in het vernieuwde curriculum en vergrootte daarmee de studentbetrokkenheid.
In september en oktober staat er een divers ontwikkelaanbod met korte, effectieve leerinterventies klaar in het Programma #FrisseStart. Het programma speelt specifiek in op de thematiek van het opstarten van het nieuwe studiejaar en het (gedeeltelijk) op afstand werken.
“In samenwerkingen voor praktijkgericht onderzoek hebben betrokkenen vaak uiteenlopende belangen” stelt Marlies Welbie, senior onderzoeker bij lectoraat Methodologie van Praktijkgericht Onderzoek. Het lectoraat gaat partners helpen elkaars perspectieven te leren kennen.
Wanneer er twijfels zijn over de wetenschappelijke integriteit van het onderzoek aan de HU, moet een onderzoeker daarmee ergens terecht kunnen. Per 18 februari 2020 is Anneke Menger aangesteld als vertrouwenspersoon. Rob Gründemann en Raymond Slot vormen samen de klachtencommissie.
Vanuit zo’n 1.400 huis-, werk-, en studentenkamers volgden collega’s, studenten en relaties donderdag 27 augustus de online opening van het studiejaar 2020/2021. De hal van Heidelberglaan 7 was het decor voor een pop-up tv-studio waarvandaan werd teruggekeken op de afgelopen coronaperiode én op 25 jaar HU. Ook werd vooruitgekeken naar het nieuwe studiejaar en de uitdagingen die daarbij horen.
Hogeschool Utrecht bestaat dit jaar 25 jaar. In een vijfdelige serie brengen we alumni in beeld. Hoe kijken ze terug op hun studietijd? Wat en wie zijn hen…
In september staan we voor je klaar met een veelzijdig en passend ontwikkelaanbod, #FrisseStart. Het werken op afstand zal deels namelijk blijven bestaan en samen zullen we nieuwe werkvormen moeten gaat vinden om dit op effectieve en energieke wijze te doen.
De coronacrisis gaat een volgende fase in. Maatregelen worden versoepeld. De HU opent langzaam haar deuren. Toch is de situatie zoals voor deze crisis niet terug. Allemaal hebben we afscheid van iets moeten nemen. Hoe ga je hier mee om?
In 2024 wordt de studentenflat High Five op Utrecht Science Park (USP) gebouwd. Tot die tijd werken jaarlijks zo’n 400 HU-studenten in multidisciplinaire teams aan innovatieve ontwerpideeën. De winnende ideeën worden door Stichting Studentenhuisvesting Utrecht in een van hun locaties getest, met als doel om ze mogelijk toe te passen in High Five.