In september en oktober staat er een divers ontwikkelaanbod met korte, effectieve leerinterventies klaar in het Programma #FrisseStart. Het programma speelt specifiek in op de thematiek van het opstarten van het nieuwe studiejaar en het (gedeeltelijk) op afstand werken.
Tijd- en plaats onafhankelijk werken
Afgelopen periode hebben we in korte tijd de omslag gemaakt naar het ‘werken op afstand’. Dit vergt van ons allen veel flexibiliteit en aanpassingsvermogen, waarbij ook nieuwe kennis en vaardigheden komen kijken. Het Programma #FrisseStart sluit hierop aan en biedt een diversiteit aan leerinterventies om medewerkers en teams te ondersteunen daar waar hun specifieke ontwikkelbehoefte ligt. Denk daarbij aan persoonlijke effectiviteit, vitaliteit, teamontwikkeling, teambinding en leidinggeven op afstand, online coaching (on the job voor docenten), etc. In dit aanbod benutten we zowel expertise van binnen als buiten de HU. Tevens sluit het programma aan op de ambities van de HU en nodigen wij alle collega’s uit om niet alleen op individueel niveau deel te nemen, maar ook op team niveau te blijven leren en ontwikkelen.
HU gemeenschap
We hebben afgelopen periode ervaren wat we missen als we thuiswerken en wat dus ook één van de sterktes is van de HU, namelijk de gemeenschap, de sociale binding. Het is van belang om die kracht naar de toekomst mee te nemen en ook samen te blijven leren, nieuwe vaardigheden te blijven ontwikkelen en om samen vormen te vinden om het (gedeeltelijk) op afstand werken effectiever en leuker te maken.
We hopen je te zien bij een van de interventies. Klik hier voor het volledige programma.
We wensen je een #FrisseStart!