Een aanpak voor rgw die aansluit bij het werken in teams
Aan de slag met een teamgerichte aanpak voor rgw? Vraag het change thema Organisatieontwikkeling om advies of kom naar de dialoogsessie.
Een aanpak voor RGW die aansluit bij het werken in teams
Aan de slag met een teamgerichte aanpak voor resultaatgericht werken? Vraag het change thema Organisatieontwikkeling om advies of kom naar de dialoogsessie.
Mieke Koeslag-Kreunen benoemd tot directeur Kenniscentrum Leren en Innoveren
Het College van Bestuur heeft Dr. Mieke Koeslag-Kreunen met ingang van 1 september 2023 benoemd tot directeur van het Kenniscentrum Leren en Innoveren (LENI). “Mieke combineert met veel energie haar expertise in onderwijs en onderzoek en weet daarmee ook concrete impact te realiseren in de beroepspraktijk.”
#WijZijnHU (65): “Het moet heel eenzaam zijn, dat bestaan”
Bijdragen aan de kwaliteit van (samen)leven in onze stedelijke omgeving: die missie houdt niet op bij de deuren van de campus, zo laten veel collega’s zien. Zoals Barbara Geers, die als vrijwilliger bij het Leger des Heils kookt voor verslaafden. “Achter elk mens zit een verhaal.”
Geen achterkamertjes, maar ‘agile’ werken: ‘Dat past bij een hogeschool’
Op 13 april kregen ze de Team-van-het-Jaar-award tijdens het Onderwijs en Onderzoek Festival. ‘Bijzonder en vernieuwend’ noemde de jury dit Team agile werken in Onderwijsinnovatie van Technische Bedrijfskunde. Trajectum sprak drie vernieuwers uit het team.
Henri Kiers benoemd tot directeur Kenniscentrum Digital Business and Media
Het College van Bestuur heeft Henri Kiers per 2 september 2023 benoemd tot directeur van het Kenniscentrum Digital Business and Media (DBM).
#WijZijnHU (64): “Het is goed je in mensen te verplaatsen”
Bijdragen aan de kwaliteit van (samen)leven in onze stedelijke omgeving: die missie houdt niet op bij de deuren van de campus, zo laten veel collega’s zien. Zoals projectcoördinator Teja de Groot: “Er wordt bij vluchtelingen en statushouders teveel uitgegaan van de waarde van diploma’s in plaats van de waarde van de mens.”
Handreiking kwaliteitsdialoog helpt bij een goed gesprek over kwaliteit
Een van de manieren om de kwaliteitscultuur binnen je team te bevorderen is door het voeren van een kwaliteitsdialoog. Om teams daarmee te helpen, heeft het change thema Quality Assurance een handreiking ontwikkeld.
Meting kwaliteitscultuur van start: vul de vragenlijst in
Deze week is de eerste HU-meting kwaliteitscultuur van start gegaan. Met dit online onderzoek meten we de huidige stand van de kwaliteitscultuur binnen de HU. Je kunt de vragenlijst invullen tot en met 13 juni.
- «Previous Page
- 1
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- 53
- Next Page»