HU Story: Man Overboord
Als je van een schip valt, overleef je maar een paar minuten in het koude water. Daarom vroeg Defensie HU-studenten om een systeem te ontwikkelen waarmee drenkelingen snel opgespoord worden.
We investeren in de digitale ontwikkelingen en hebben daarbij voortdurend aandacht voor mens en cultuur. Zo willen we digitalisering tot een katalysator maken van vernieuwing en verbetering. Lees meer.
Als je van een schip valt, overleef je maar een paar minuten in het koude water. Daarom vroeg Defensie HU-studenten om een systeem te ontwikkelen waarmee drenkelingen snel opgespoord worden.
Hoe sterker de samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk, hoe beter we in staat zijn om onze studenten te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van deze tijd. Dat doen we vanuit de HU-visie ‘Samen voor de toekomst’.
In het Utrechtse Beatrix Theater kwamen honderden medewerkers, betrokken studenten en regionale partners samen om het studiejaar 2022-2023 feestelijk in te luiden. “Collectiviteit, samenwerken en delen moeten ook bij ons centraal staan.”
De HU heeft de afgelopen maanden gewerkt aan een update van onze onderwijsvisie en aan de formulering van een onderzoeksvisie. Wilma Scholte op Reimer vertelt in deze video over het proces – en het vervolg.
2021 was een bijzonder jaar. Wat waren de uitdagingen, wat de parels en hoe sturen we op de uitdagingen van morgen? Dit en meer lees je in het HU jaarverslag 2021. In de jaarbeelden van de kenniscentra lees je bovendien alles over ons praktijkgericht onderzoek van 2021.
Om de ambities uit ons ambitieplan ‘HU in 2026’ waar te maken, werken multidisciplinaire teams samen in zes change thema’s. “Aan de hand van deze thema’s gaan wij onze processen zo inrichten dat leren en werken aan de HU beter en makkelijker wordt.”
De invoer van de applicatie OER Write beloofde het opstellen van de studiegidsen veel gebruiksvriendelijker te maken. Inmiddels zijn de eerste studiegidsen gemaakt met de nieuwe app. Hoe bevalt het in de praktijk? “Het is een transparant systeem.”
In een competitieve arbeidsmarkt is het belangrijk om je als werkgever te onderscheiden. De eerste stap is gezet met de livegang van de nieuwe WerkenbijHU website. Maar naast de doorontwikkeling van de nieuwe vacaturesite staan er nog meer plannen op stapel om de arbeidsmarktcommunicatie van de hogeschool aan te pakken.
De H-schijf gaat eruit. Alle data wordt overgezet naar OneDrive, waar het beter toegankelijk en eenvoudiger te delen is. Dat klinkt als een pure ICT-operatie, maar er is meer aan de hand, vertelt Jelte Reitsma van IM&ICT. “Als je gaat verhuizen, loont het eerst op te ruimen.”