1 november jl. zijn 150 leidinggevenden van de HU bij elkaar gekomen in Fort Voordorp, om met elkaar na te denken over het nieuwe instellingsplan – het vervolg op Hogeschool Utrecht in 2020. De opbrengst van deze dag was dat er op 8 thema’s input is geleverd voor dit instellingsplan. Om tot die opbrengst te komen, discussieerden leidinggevenden, directeuren én studenten samen over onderstaande thema’s:
1. Strategische samenwerking;
2. Nieuwe definities van studiesucces;
3. Assortimentsontwikkeling en profilering;
4. Relatie onderwijs en onderzoek;
5. Digitale strategie;
6. Verbinding tussen regionale samenwerking en internationale oriëntatie;
7. UN Development Goals als bron;
8. Human Capital Agenda en de docent van de toekomst.
De leidinggevenden kwamen niet alleen input leveren voor het nieuwe instellingsplan, er was ook veel ruimte om zelf geïnspireerd te worden. Daarbij hadden studenten van de minor Co-Design en Communication & Multimedia Design (CMD) een prominente rol: zij lieten ons een aantal toekomstscenario’s voor 2050 zien. Verder was er een plenaire lezing en waren er inspiratiesessies, zoals die van spreker en auteur Menno Lanting. Remko van der Drift gaf een inspiratiesessie over Faalkunde: innoveren gaat immers niet zonder fouten maken. Daarnaast was er ruimte om in een kleine groep te praten met Jan Bogerd, over de purpose van HU.
6 december wordt er weer een powerlunch georganiseerd in Bar Beton, van 11.30 tot 13.30 uur. Dus leidinggevenden: zet hem vast in je agenda!