Verras jezelf en werk aan je duurzame inzetbaarheid

Met veel plezier naar het werk gaan, je ambities waarmaken en gezond blijven: wie wil dat nou niet? Maar veranderingen in het werk en de maatschappij kunnen veel van je vragen en ervoor zorgen dat dit niet altijd lukt. Om flexibel mee te kunnen bewegen in de steeds veranderende wereld is het van belang dat je duurzaam inzetbaar blijft. Hogeschool Utrecht hecht hier veel waarde aan en helpt je daarom hier zelf invulling aan te geven.

DI-uren ongebruikt
Bij de Dienst HR merkte men eind 2017 dat veel HU-collega’s nog geen gebruik hadden gemaakt van hun duurzame inzetbaarheidsuren. Er startte een onderzoek naar de oorzaken hiervan en het blijkt dat het onderwerp ‘duurzame inzetbaarheid’ nog weinig leeft binnen de HU. “En dat terwijl dit echt ontzettend belangrijk is”, zegt Sonja Slotboom, projectleider Duurzame Inzetbaarheid.

Inzichtelijk maken wat de HU aanbiedt
“Na gesprekken met leidinggevenden, collega’s en externe experts kwamen we tot de conclusie dat er gewoon nog veel onbekendheid is over het onderwerp en dat dit ertoe leidt dat DI-uren vaak niet worden ingezet. Daarom hebben we inzichtelijk gemaakt welke faciliteiten we aanbieden om duurzaam inzetbaar te blijven en hoe je er optimaal gebruik van kunt maken.”

Drie paden

Omdat duurzame inzetbaarheid voor iedereen anders is, zijn er drie paden voor je uitgestippeld die je kan bewandelen. Dit betekent natuurlijk niet dat je op maar één pad zou mogen blijven. Neem overal een kijkje en kies wat voor jou van belang is:
1. Kennis & vaardigheden (Ontwikkelportaal)
2. Motivatie & betrokkenheid (Loopbaanportaal)
3. Gezondheid & energie (Vitaliteit)

Inspiratie voor het inzetten van je DI-uren
De afgelopen jaren hebben een aantal HU-collega’s al actief gebruik gemaakt van hun DI-uren en zo gewerkt aan hun duurzame inzetbaarheid. Mocht je inspiratie op willen doen voor de inzet van jouw uren, lees dan de onderstaande best-practices van HU-collega’s door.
Marije Braun – “Ik mag in mijn handen wrijven dat dit vanuit mijn werkgever beschikbaar is”
Herman Stiekema – “Fotograferen geeft mij energie en zorgt ervoor dat ik met plezier mijn pensioen haal.”
Gerian Alofs – “Ik vind het een prettig idee dat ik van mijn werkgever erkenning krijg voor mijn vrijwilligerswerk”
Kitty van Münster – Opleiding volgen naast baan en gezin
Leendert Verweij – De Mont Ventoux op fietsen

Reacties zijn gesloten