Het zijn moeilijke tijden. Je hebt zorgen voor jezelf en voor de mensen om je heen. En dan wil je ook nog zo goed mogelijk door blijven werken; onderwijs geven, onderzoek doen, ondersteuning bieden. Op HU Ontwikkelt delen we, naast praktische informatie, ook verhalen uit de HU-gemeenschap. Hoe heb jij het onderwijs ingericht? Lukt het je de nodige ondersteuning te bieden? Hoe reageren de studenten? Vandaag het verhaal van Daan Oldenhof, docent van de opleidingen Communication and Multimedia Design en de master Data-driven Design.
“Ik las eergisteren het verzoek om verhalen te delen, maar voor mij was het nog wat vroeg om ook positieve dingen te zien in deze hele situatie. Gelukkig merkte ik gisteren dat de stress al wat minder werd. Ik begon die dag met een heerlijke, digitale kop koffie met een paar collega’s, inclusief iemands kat. Onze eigen digitale koffiehoek! Ik geniet er stiekem van dat ik bij iedereen even binnen kan kijken, net zoals ik soms geniet van scrollen op Funda en bij mensen binnen kijken. Nu kan dat ongegeneerd bij mijn collega’s. Leuk om de kinderen en partners van collega’s te zien en mee te krijgen hoe die allemaal een heel ander leven hebben op het moment.”
Minder machteloos
“Het onderwijs voelt op sommige momenten wat anders, maar eigenlijk is het verschil niet zo groot. Inspireren en kennis delen via MS Teams werkt prima. Onze opleiding is op veel vlakken een vrij technische en digitale opleiding. Creativiteit staat er hoog in het vaandel. Hoe kan je beter creativiteit leren, dan door nu alles wat we ‘normaal’ anders zouden doen, creatief op te lossen? Wel is één van mijn cursussen geheel komen te vervallen; door de complexiteit van de cursus was het niet mogelijk op korte termijn een digitale variant uit de grond te stampen. Nu krijg ik een hoop mailtjes van studenten die graag willen weten hoe ze tóch iets kunnen doen. Hoe ze de tijd nuttig kunnen besteden en zich minder machteloos hoeven te voelen.”
Spannende projecten
“Ik vind het fijn om te merken dat ook opdrachtgevers vanuit huis werken en wat meer tijd beginnen te krijgen. Externen hebben tijd voor – en behoefte aan – een digitale babbel. En die gaat dan vaak over spannende projecten die we tijdens en na deze periode van uitdagingen en kansen kunnen gaan opzetten!”
Ook je verhaal delen met je collega’s? We horen graag van je! Mail je verhaal – of een verzoek even hierover te chatten, bellen of Skypen – naar huontwikkelt@hu.nl.