#WijZijnHU – Annick ten Oever: “Als oud-student heb ik een extra perspectief”

Mooie taken en kansen

“Later kreeg ik van haar een vacature toegestuurd: ze zochten een student om het team HR Development te komen versterken. Ik begon toen net aan mijn afstudeeronderzoek en had wel ruimte voor een bijbaantje. Het was een mooie kans, die moest ik pakken. Ik heb gesolliciteerd en zo ben ik binnengekomen. Dat was in februari 2023. Ik kreeg hier mooie taken en kansen, mijn collega’s waren tevreden. Het klikte van beide kanten. Mijn nul-uren-contract werd verlengd – en toen nog eens. Uiteindelijk kreeg ik een vast contract. Sinds juli 2024 ben ik fulltime in dienst.”

Een gek sprongetje

“In het begin voelde het wel als… een gek sprongetje. Het HR Development team zat destijds in hetzelfde gebouw als waar ik studeerde; PL101. Ineens loop je daar dan als medewerker rond, in plaats van als student. Ik zat een keer met een van mijn leerteambegeleiders bij een training en ik kom nog wel eens docenten tegen waar ik les van heb gehad. Zij vinden het overigens heel tof dat ik nu op de HR-afdeling van de HU werk. Met een van hen heb ik een koffiemoment gepland staan. Ik vind het interessant om van haar te horen: hoe kijk jij naar de ontwikkeling van medewerkers, zie jij nog waar kansen liggen, wat pik jij op in de wandelgangen? Dat soort connecties zijn heel waardevol voor mijn werk.

“Als oud student heb ik een extra perspectief op de HU. Ik heb hier zelf gestudeerd en kan mij daardoor goed inleven in de studenten. Ik denk dat dit zeker van meerwaarde kan zijn.”

Veel zelfvertrouwen

“Toen ik die studentenbaan aannam, dacht ik wat werkervaring op te doen om daarna ergens anders aan de slag te gaan, in een nieuwe omgeving. Die baan zou maar tijdelijk zijn. Inmiddels ben ik doorgegroeid en werkzaam als adviseur op persoonlijke ontwikkeling. Ik mag mij bezighouden met toffe projecten als het ontwikkelfestival. Het is erg bijzonder om als jonge professional, die net uit de collegebanken komt, al zulke werkzaamheden en verantwoordelijkheden te krijgen. Ik denk dat dit bij lange na niet bij elke werkgever gebeurt. Ik waardeer het heel erg dat mij dit wordt toevertrouwd, het geeft veel zelfvertrouwen en een boost in mijn ontwikkeling. De kansen die ik bij de HU krijg, zijn zo mooi dat ik denk: die nieuwe omgeving komt later wel.”

Rijke leeromgeving

“Volgens mij is mijn komst ook een eyeopener geweest voor het team: Kunnen we niet vaker studenten zo’n leerkans bieden? We laten als hogeschool studenten het liefst ervaring opdoen in de praktijk, met echte praktijkopdrachten. Waarom zouden we zelf niet zo’n rijke leeromgeving kunnen zijn? Als je net uit je opleiding komt, heb je een frisse blik, nieuwe inzichten. Daar kan de HU zijn voordeel mee doen. Andersom leer ik weer van alles van collega’s die al langer in het werkveld zitten. Er valt van twee kanten wat bij te leren.”

Reacties zijn gesloten