De HU wil een hogeschool zijn waar studenten en medewerkers zich thuis én betrokken voelen. Een gemeenschap waar studenten en medewerkers zich gekend weten en gelijke kansen krijgen. Daarom investeren we komende periode nog meer in onze HU-gemeenschap, zo valt te lezen in ons ambitieplan HU in 2026. Maar wat betekent dit concreet? We vragen het aan Tineke Eendebak, coördinator van het programma Gemeenschapsvorming en studentbetrokkenheid.
“De komende jaren is er vanuit het programma veel geld beschikbaar voor initiatieven die bijdragen aan de gemeenschapsvorming en studentbetrokkenheid. In 2019 gaat het om twee miljoen euro en dat bedrag loopt op tot vier miljoen euro in 2024. Studenten en medewerkers kunnen financiële middelen aanvragen voor initiatieven waarmee ze bijdragen aan die gemeenschapsvorming of studentbetrokkenheid.”
Wat hoop je dat er over 5 jaar, dankzij het programma, is gerealiseerd?
“Ik hoop dat over vijf jaar het gemeenschapsgevoel onderdeel is geworden van de HU cultuur. Studenten en medewerkers zijn vanzelfsprekend onderdeel van de HU en iedereen draagt actief bij aan het vormen en behouden van deze gemeenschap.” Dit programma biedt studenten en medewerkers de mogelijkheid om deze HU-gemeenschap een boost te geven en vorm te geven zoals zij dat willen. “Het mooie is dat door het programma ook de dialoog op gang komt: wat is gemeenschapsvorming en wanneer voel jij je echt betrokken? Iedereen heeft hier zijn eigen ideeën over en dat maakt het programma waardevol. Het vormen van een gemeenschap of het betrekken van studenten is nooit ‘af’. Wat een gemeenschap is of wanneer iemand zich thuis voelt, verandert ook door de tijd. Kenniscentrum Leren en Innoveren en Kenniscentrum Sociale Innovatie doen komende jaren onderzoek naar gemeenschapsvorming binnen de HU. Doel is kennis te ontwikkelen over het proces hiervan, over bevorderende en belemmerende factoren en over de effectiviteit van de initiatieven die binnen het programma worden ontplooid.”
Welke projecten worden zoal gefinancierd?
“Bij het programma kunnen zowel incidentele als structurele aanvragen worden ingediend. Een voorbeeld van een structureel initiatief is het Powerplatform. Dit platform voor en door studenten houdt zich bezig met studentenwelzijn en een inclusieve hogeschool, rond thema’s als rolstoeltoegankelijkheid, stress, studeren met een wisselende belastbaarheid, faalangst en depressiviteit. Harriet Rempe, medewerker bij de HU, ondersteunt dit platform. Mathieu Soesbergen, HU-student en oprichter van het Powerplatform, won dit jaar al de HUgenoten-prijs met dit initiatief.”
Een ander voorbeeld is een incidentele aanvraag: Festival De Nieuwe Poort. Een festival voor alle studenten van de HU in Amersfoort én MBO Amersfoort aan de start van het collegejaar, georganiseerd om de verbinding op die locatie te versterken. “Maar er zijn meer initiatieven net gestart of bezig met een aanvraag. Een voorbeeld is het initiatief HU HOME. Dit studenteninitiatief van Memo Kara Khalil zorgt ervoor dat vluchtelingstudenten zich meer thuis gaan voelen op de HU. Vluchtelingstudenten worden gekoppeld aan een mentor. Tot nu toe zijn er al 62 enthousiaste vluchtelingstudenten en mentoren betrokken. Er is ontzettend veel mogelijk binnen het programma Gemeenschapsvorming en studentbetrokkenheid. Daarom hoop ik dat er de komende maanden nog veel aanvragen binnenkomen.”
Hoe kun je als HU-medewerker bijdragen aan het programma?
“Als docent kun je met studenten in gesprek over gemeenschapsvorming, en welke ideeën zij hebben voor een eventuele incidentele aanvraag bij het programma. Het programma is nog lang niet bekend bij alle studenten en dat is natuurlijk wel van belang. Medewerkers kunnen er dus voor zorgen dat studenten weten wat ze met dit programma kunnen bereiken.” Medewerkers kunnen ook zelf een structurele aanvraag indienen. Hierbij moet er wel vanuit studentperspectief gedacht en gewerkt worden: wat willen studenten? Zijn de studenten zelf betrokken bij de ontwikkeling van het initiatief en krijgen zij ook een rol in de uitvoering? Tineke: “Ik wil iedere medewerker oproepen om een keer met studenten in gesprek te gaan over de HU-gemeenschap. Wie weet wat voor mooie gesprekken en ideeën hieruit voortkomen.”
Meer informatie
Heb je vragen of leuke ideeën, maak dan een afspraak met Tineke Eendebak (tineke.eendebak@hu.nl en 06-38170979). Meer informatie over het programma is te vinden op Ask HU en op de website gemeenschapsvorming .
foto bovenaan dit artikel is gemaakt door fotograaf Kees Rutte