Hogeschool Utrecht is een bijzondere plek waar bijzondere dingen gebeuren. Hier komen onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk samen in werk-, studie- en onderzoeksprojecten. Zo kunnen wij vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken bekijken en vinden we innovatieve oplossingen met impact. Op HU Ontwikkelt brengen we deze verhalen met impact in beeld. Deze keer bekijken we de diversiteit op de HU: hoe belangrijk is die? Wat doen we om de diversiteit te waarborgen?
“We leren van elkaars verschillen, niet van onze overeenkomsten”
Diversiteit is nodig om de uitdagingen waar onze maatschappij voor staat, aan te kunnen gaan. Verstedelijking, klimaatverandering, robotisering: diversiteit zorgt voor nieuwe perspectieven, discussies, onverwachte ideeën. We leren immers van elkaars verschillen, niet van onze overeenkomsten. Het is dus belangrijk mensen in al hun diversiteit goed onderwijs te geven – en een goede werkplek. Daarom zorgen we voor gepaste voorzieningen voor wie wat hulp kan gebruiken, zoals mensen met een fysieke beperking. Ook met ons praktijkgericht onderzoek steunt de HU diversiteit en inclusie. Zo zijn we betrokken bij projecten voor daklozen, voor mensen met schuldhulp en andere groepen die het moeilijk hebben.
Aandacht voor elkaar, ruimte om samen te leren, te werken en te onderzoeken: hiermee vergroten we onze impact op de maatschappij. Hoe dat er in de praktijk uit ziet? We vroegen het aan HU’ers, van medewerkers met een fysieke beperking tot studenten met diverse culturele achtergronden.