We willen een inclusieve, toegankelijke hogeschool zijn en ervoor zorgen dat iedere student en iedere medewerker zich thuis voelt. Teamwork is dan essentieel. Goed teamwork betekent: meer interactie, betere prestaties, gedeelde verantwoordelijkheid, effectiever leren en bovenal: meer werkplezier. Lees verder
Binnenkort ontvang je een uitnodiging voor het werkbelevingsonderzoek. Joanne Zwueste, directeur Human Resources: “De uitslagen geven jou en je team inzicht in wat goed gaat en wat beter kan. Zo geeft het jullie concrete handvatten om het goede gesprek aan te gaan over het werk – en samen het werkplezier te vergroten.”
Hoe zorg je dat studenten altijd eerlijk worden beoordeeld? In hoeverre mag je gevoelige onderzoeksdata delen? “De nieuwe integriteitcode van de HU helpt twijfels bespreekbaar te maken en geeft richting om praktische dilemma’s op te lossen”, aldus Wichert Duyvendak, voorzitter van de stuurgroep integriteit.
Op donderdag 10 oktober 2019 vindt de 2e editie van de HU Dag van de Duurzaamheid plaats. Dit jaar staat het evenement in het teken van ‘Studentsucces: impact op de wereld van morgen’. Kom jij ook?
In de aanloop naar betaald parkeren, wordt er door de USP-partners bij de start van het nieuwe collegejaar in september een carpoolapp gelanceerd. Voordat de app wordt geïntroduceerd zoeken we carpoolers die de app willen uitproberen.
Het ‘goede gesprek’ kán overal en altijd, bijvoorbeeld tijdens een wandeling of een potje tafeltennis. Het gaat bij het ‘goede gesprek’ om het open staan voor de ander, vragen stellen, elkaar feedback geven, samen zoeken naar oplossingen en gebruik maken van elkaars kwaliteiten. Hoe doe je dat dan?
“Het is een misvatting dat je met de komst van de AVG niets mag, de vraag is hóe je gegevens deelt.” Roos Roodnat, functionaris gegevensbescherming vertelt hoe belangrijk het is om de AVG in je achterhoofd te houden bij samenwerken op de HU.
Met het aflopen van benoemingstermijnen zijn zowel de voorzitter van het College van Bestuur, Jan Bogerd, als de voorzitter van de Raad van Toezicht, Guus van Montfort, herbenoemd voor een nieuwe termijn. Verder is Marc Vermeulen toegetreden tot de Raad van Toezicht. Collegelid Anton Franken neemt een sabbatical in 2020.
De werkgroep Experimenten Participatie heeft op verzoek van het College van Bestuur gekeken naar welke vormen van participatie geschikt zijn om de bestaande medezeggenschap te verrijken en te verdiepen.
In de zomer van 2019 zal op de vierde en vijfde verdieping van PL97 de nieuwe medewerkers- en studentenomgeving van ITT, ISvO en IGTD volgens het huisvestingsconcept worden gerealiseerd.