Doe mee met het HU Ontwikkelfestival!
Van 2 tot en met 5 november houdt de HU weer het Ontwikkelfestival. Dé kans om in een onderwijsluwe periode tijd en aandacht te besteden aan jezelf en je team.
We willen een inclusieve, toegankelijke hogeschool zijn en ervoor zorgen dat iedere student en iedere medewerker zich thuis voelt. Teamwork is dan essentieel. Goed teamwork betekent: meer interactie, betere prestaties, gedeelde verantwoordelijkheid, effectiever leren en bovenal: meer werkplezier. Lees verder
Van 2 tot en met 5 november houdt de HU weer het Ontwikkelfestival. Dé kans om in een onderwijsluwe periode tijd en aandacht te besteden aan jezelf en je team.
Vanaf het begin van de lockdown vroegen we jullie: hoe is het om thuis te werken, op afstand van studenten en collega’s? Inmiddels zijn we maanden verder en zijn het nog steeds rare, onzekere tijden. Frans Meeuwsen: “Ik had ingeschat dat de dochter het ongeveer drie dagen zou volhouden.”
We mochten dit jaar weer veel eerstejaars studenten welkom heten. Op afstand, vanwege het coronavirus. Hoewel de HU zoveel mogelijk contactmomenten voor nieuwe studenten inplant, zit een algemene rondleiding over het Utrecht Science Park en door de gebouwen er dit jaar niet in. Om studenten toch wegwijs te maken, heeft de HU nu interactieve tours en een interactieve plattegrond.
Minister van Engelshoven van OCW is akkoord gegaan met het Plan Kwaliteitsafspraken 2020-2024 van de HU. Hiermee krijgt onze hogeschool de komende jaren circa 95 miljoen euro toegekend voor het verbeteren van de onderwijskwaliteit, investeringen in de HU-gemeenschap en in de digitale leeromgeving.
All Aboard’ heet de projectgroep van HU-studenten die onderzoek deed naar online onderwijs. Met als centrale vraag: hoe voorkomen we dat eerstejaars massaal afhaken? Zij schreven aparte handleidingen voor docenten en studentcoaches met tal van tips voor een betere begeleiding van studenten.
Hoe zorg je dat eerstejaars studenten zich onderdeel gaan voelen van je opleiding? In het vakgebied Human Resource Management is ‘mensen aan je binden’ een belangrijk onderwerp. De opleiding (HRM) wist inzichten uit het vakgebied toe te passen in het vernieuwde curriculum en vergrootte daarmee de studentbetrokkenheid.
In september en oktober staat er een divers ontwikkelaanbod met korte, effectieve leerinterventies klaar in het Programma #FrisseStart. Het programma speelt specifiek in op de thematiek van het opstarten van het nieuwe studiejaar en het (gedeeltelijk) op afstand werken.
Vanuit zo’n 1.400 huis-, werk-, en studentenkamers volgden collega’s, studenten en relaties donderdag 27 augustus de online opening van het studiejaar 2020/2021. De hal van Heidelberglaan 7 was het decor voor een pop-up tv-studio waarvandaan werd teruggekeken op de afgelopen coronaperiode én op 25 jaar HU. Ook werd vooruitgekeken naar het nieuwe studiejaar en de uitdagingen die daarbij horen.
Op donderdag 27 augustus opende Hogeschool Utrecht het nieuwe studiejaar. Jan Bogerd kijkt terug op een bewogen periode én vooruit op de uitdagingen van het nieuwe jaar. “Wij hebben samen een prestatie van formaat geleverd. Maar om van het noodonderwijs een optimale onderwijsblend te maken, is er nog het nodige te doen.”