Samenwerking en werkdruk zijn twee ‘veelgevraagde’ thema’s die op de HU besproken kunnen worden met hulp van een interne HU teamcoach. In één of meerdere bijeenkomsten faciliteren de HU Teamcoaches het team om stappen te zetten in hun ontwikkeling.
Het ‘goede gesprek’ kán overal en altijd, bijvoorbeeld tijdens een wandeling of een potje tafeltennis. Het gaat bij het ‘goede gesprek’ om het open staan voor de ander, vragen stellen, elkaar feedback geven, samen zoeken naar oplossingen en gebruik maken van elkaars kwaliteiten. Hoe doe je dat dan?
Veel teams binnen de HU zijn al bezig met het voeren van het ‘goede gesprek’. Het gaat bij het ‘goede gesprek’ om het open staan voor de ander,…