Na vijf jaar neemt Martine Kamp (rechts) afscheid als coördinator van TopClass FG. Marisa van de Mortel (links) neemt het stokje van haar over. Een bijzondere overdracht want tien jaar geleden behoorde Marisa zelf tot de eerste lichting TopClass-studenten. Hoe heeft in hun ogen TopClass zich ontwikkeld de afgelopen tien jaar? “Persoonlijke en professionele groei liggen heel dicht bij elkaar in TopClass, dat is erg mooi.”
“In 2006-2007 begon ik met een stuk of tien medestudenten als eersten aan de TopClass FG”, vertelt Marisa van de Mortel. “Zowel de docenten als studenten waren toen heel erg aan het zoeken naar wat TopClass precies was. Ik heb veel uiteenlopende dingen gedaan: een fact finding-mission voor de FG-directie, meegewerkt aan een onderzoek van Marieke Schuurmans, naar buitenlandse congressen gegaan en ik heb me ingezet voor het international office van de FG. Ik kreeg zelfs iedere dinsdagvond Engelse les van lector Ad van Dooren, de initiatiefnemer van TopClass.”
TopClass heeft een vlucht genomen
Uiteindelijk is Marisa van de Mortel betrokken geweest bij het herontwerp van de TopClass tijdens heisessies. “Toen kwam bijvoorbeeld het idee voor het sterrensysteem al naar voren, nu is dat HU-breed de praktijk. Het is mooi om te zien hoe TopClass is uitgebreid en een vlucht heeft genomen.” Tegenwoordig nemen er FG-breed vijftig tot zestig studenten per jaar deel aan TopClass. Het programma duurt nu 2,5 jaar en staat gelijk aan ongeveer 25EC, dus een half jaar studie.
Persoonlijk leiderschap is fundament
De studenten zijn vrij om die 2,5 jaar in te vullen naar eigen wens. Alleen de eerste cursus ‘Persoonlijk Leiderschap’ is min of meer verplicht. “Deze cursus is het fundament van TopClass”, vertelt Martine Kamp. “De nadruk ligt op persoonlijke groei en de eigen verantwoordelijkheid voor het leerproces. Ieder jaar weer is het mooi om te zien hoe de studenten zich in de eerste cursus al ontwikkelen. Er ontstaat een veilige sfeer waardoor studenten durven na te denken over wat ze écht willen. Het geeft de studenten vleugels om buiten de gebaande paden te gaan en ze steken elkaar aan in hun enthousiasme.”
Bijzondere projecten
In vijf jaar heeft Martine Kamp heel wat bijzondere projecten voorbij zien komen van TopClass-studenten. “Onlangs wonnen een paar TopClass-studenten de Crossover Challenge met hun app BEP, waarmee ze de communicatie verbeteren tussen zorgverleners en patiënten met een buitenlandse achtergrond”, vertelt Kamp. Van de recente posterpresentaties is een ander voorbeeld haar erg bijgebleven: “Een student Oefentherapie Cesar, die altijd erg gedisciplineerd is, ging naar Australië om meer te leren over het zorgsysteem én om de controle los te laten. Hij ging erheen met alleen een ticket en een eerste overnachting. Hij heeft zichzelf op een heel andere manier leren kennen en heeft veel geleerd over de zorg in Australië.”
Een vrij programma
“Ik denk dat het programma tien jaar geleden wel iets vrijer was. Er werd tegen ons gezegd: ga maar doen”, zegt Marisa van de Mortel. Martine Kamp vult haar aan: “Dat zeggen we nog steeds, maar er is inderdaad tien jaar lang nagedacht over en gewerkt aan een kader en een visie. Er is een flinke stap gemaakt van ‘excellentie-denken’ naar ‘honours-denken’, waar bij het eerste de focus ligt op ‘de beste zijn’ en bij het tweede op zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en intrinsieke motivatie. Toch denk ik nog steeds dat TopClass het meest vrije honours-programma is binnen de HU of misschien wel het hele hbo. Coördinator zijn van TopClass is naar mijn mening dan ook één van de leukste functies binnen de HU, en Marisa gaat wat dat betreft een hele leuke tijd tegemoet!”
Kruisbestuivingen binnen de HU
De komende tijd staat TopClass, en eigenlijk het hele honoursprogramma, voor de uitdaging hoe het meer verbindingen kan leggen in de nieuwe organisatiestructuur waarbij de faculteiten verdwijnen en de instituten in de lead zijn. “Honours op facultair niveau is logistiek handig te regelen, en de schaal is nu precies goed. Je ziet namelijk dat het community-gevoel minder wordt naarmate de klassen groter zijn”, zegt Van de Mortel. “Maar ik zou graag zien dat er meer kruisbestuivingen zijn tussen verschillende organisatieonderdelen binnen de HU. Wat dat betreft is dit een mooie kans.”
Lees meer over TopClass (inlog nodig).