We willen een inclusieve, toegankelijke hogeschool zijn en ervoor zorgen dat iedere student en iedere medewerker zich thuis voelt. Teamwork is dan essentieel. Goed teamwork betekent: meer interactie, betere prestaties, gedeelde verantwoordelijkheid, effectiever leren en bovenal: meer werkplezier. Lees verder
Het College van Bestuur heeft Heleen Cosijn met ingang van 1 april 2020 benoemd tot directeur Human Capital. “We hebben het profiel aangepast, van directeur HR naar een directeur Human Capital, die ons belangrijkste kapitaal – onze mensen – centraal stelt”, zegt Tineke Zweed.
Binnen de HU gaat een groep studenten en medewerkers een nieuwe impuls geven aan duurzaamheid. Onder hen: Elise Nauta, directeur van het Instituut Social Work; Cyrille Krul, directeur van het Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven; en Daniëlle van Wijngaarden, directeur Bedrijfsvoering. “We willen uitdragen dat verduurzamen veel meer is dan energie besparen.”
Op zondag 1 maart is er aan alle medewerkers en studenten van de HU een massamail verstuurd namens het Crisis Management Team (CMT), dat vorige week is ingericht en waarin coördinatie, communicatie en mogelijke scenario’s aangaande het coronavirus worden besproken.
Na een intensieve voorbereidingstijd werd het Teaching & Learning Network (TLN) op 23 januari officieel gepresenteerd. Collega’s reageerden enthousiast. Maar het echte werk begint nu eigenlijk pas. Ilya Zitter: “Er zijn zoveel mooie ontwikkelingen bij de HU; die willen we gebruiken om van elkaar te leren. We zijn allemaal TLN!”
Denk jij wel eens aan zelfmoord? Het is een vraag die weinig gesteld wordt. Terwijl er best veel jongeren zijn die daar wel eens aan denken. Omdat ze worstelden met zichzelf, of lijden onder de gevolgen van misbruik, geweld, pesterijen. Ook op onze hogeschool, met bijna 35.000 studenten, lopen jongeren rond met zelfmoordgedachten. Hoe kunnen we hen tijdig signaleren? Wat kunnen we voor hen betekenen?
Op 23 januari vond in de Werkspoorkathedraal het Onderwijs & Onderzoek Festival met aansluitend de nieuwjaarsbijeenkomst plaats. We kijken terug op een zeer geslaagd event. Ook terugkijken? Dat kan op deze overzichtssite!
De HU wil een inclusieve hogeschool zijn. Waar studenten zich thuis voelen en ondersteund worden bij het hebben of krijgen van regie over hun studie. Dat is het uitgangspunt van onze HU-visie op studentbegeleiding. Hoe maken we dit in de praktijk waar? Welke ambities hebben we?
Vanaf het begin van dit jaar worden de ontwikkelingen rondom de uitbraak van het Coronavirus nauwlettend gevolgd door de HU. Daarbij is gebleken dat er één student in Wuhan is en een paar studenten recent waren teruggekeerd.
Binnenkort levert Diane de Kruijf haar laptop in. Haar werk als programmadirecteur herhuisvesting zit er op. Onder haar begeleiding heeft de HU de afgelopen tien jaar een nieuwe campus opgebouwd. “Een omgeving die recht doet aan onze studenten en medewerkers.”