Stel dat je de dingen waar jij minder goed in bent aan een collega over kan laten, en andersom. Dat maakt je werk een stuk efficiënter en aangenamer. Maar hoe weet je wat jouw collega’s voor jou kunnen betekenen? Daarvoor stimuleert de HU ‘Het goede gesprek’. Wilfred Brand, directeur HR, geeft toelichting.