De Algemene Onderwijsbond (AOb) gaat samen met FNV Onderwijs en Onderzoek actie voeren, met op 15 maart een manifestatie op het Malieveld in Den Haag. Alle onderwijssectoren, van primair tot universitair onderwijs, zijn opgeroepen om te gaan staken. Een van de eisen is dat er geld moet komen voor hbo-docenten, zodat hun laagste salarisschaal 11 wordt in plaats van 10. De vakbond CNV Onderwijs doet niet mee aan deze stakingsactie.
Het management van Hogeschool Utrecht vertrouwt er op dat met goed overleg, samenwerking en collegialiteit binnen de teams oplossingen gevonden worden om de afwezigheid van eventuele stakende collega’s op te vangen. Oplossingen kunnen zijn dat er collega’s lessen overnemen of dat er in goed overleg lessen worden verplaatst. Overigens zal Hogeschool Utrecht niet overgaan tot een loonmaatregel als mensen willen gaan staken.
Vereniging Hogescholen en ook het College van Bestuur van Hogeschool Utrecht houden afstand van deze actie omdat er onlangs een cao is gesloten. Er is dus momenteel geen conflict over arbeidsvoorwaarden in het hbo en derhalve geen noodzaak tot staken. In dat licht lijkt de term ‘demonstratie’ meer in de rede liggen dan – in de woorden van het AOb – ‘het ultieme actiemiddel’ van een staking. Het College van Bestuur is van mening dat het onderwijs en onderzoek van de HU niet mag worden gehinderd door eventuele deelname van medewerkers aan deze staking. Ook de Vereniging Hogescholen meent dat de acties het onderwijs niet mogen schaden.
Heeft het meedoen aan de staking gevolgen voor salaris. Wordt dat ingehouden? De stakers krijgen dan stakingsuitkering van Aob.
Voor wie inhoudelijk wil ingaan op de werkdruk in het (primair en voortgezet) onderwijs, op de stakingsdag is er in Amersfoort van 13.00 tot 15.00 een openbare les over onderwijsvernieuwing vanuit sociaal perspectief. HU A 2.36