Op 2 december gaat Justin van Riel (student FMR) in vraaggesprek met Wim Kuus (directeur SBV) over de verhuizing van de Faculteit Maatschappij & Recht. Over het waarom van de verhuizing, de voor- en de nadelen en de gevolgen.
“Waarom wordt er überhaupt verhuisd?” Student en OC-lid Justin van Riel komt bij aanvang van het gesprek met Wim Kuus, directeur Dienst Bedrijfsvoering van de HU, direct met de kernvraag. Een vraag die niet alleen medewerkers van de HU, maar ook de studenten bezighoudt. Wim windt er geen doekjes om en vertelt helder het verhaal achter de verhuisplannen van de HU. “De afgelopen jaren hebben we bij de HU zoveel geld uitgegeven aan gebouwen”, zegt hij. “Dat geld is niet besteed aan het onderwijs. Nu staan gebouwen van onze hogeschool nog relatief vaak leeg. Daar moeten we vanaf. De HU wil voortaan gebouwen beter en efficiënter benutten dan we nu doen, zodat er meer geld overblijft dat we kunnen besteden aan beter onderwijs.”
Justin en Wim treffen elkaar in een studio van de FEM. Justin stelt talrijke kritische vragen, die Wim op zijn beurt rustig en geduldig beantwoordt. Natuurlijk weet de directeur bedrijfsvoering van de scepsis die leeft onder personeel en studenten van de Faculteit Maatschappij & Recht (FMR), als het gaat om de verhuizing naar de Daltonlaan. Deze faculteit bijt straks het spits af, “maar uiteindelijk krijgt iedereen bij de HU te maken met het ‘huisvestingsprogramma’”, belooft Wim.
De FMR is op 3 februari verhuisd naar de Daltonlaan in het Utrechtse Rijnsweerd Zuid. Justin wil weten waarom eigenlijk voor die locatie is gekozen. Wim: “Een aantal panden was in beeld, zoals het KPN-gebouw aan de Ina Boudier Bakkerlaan. Het pand aan de Daltonlaan kwam uiteindelijk als beste er uit. Het ligt aan een busbaan, waar veel bussen af en aan rijden. Studenten en medewerkers van de HU kunnen deze plek dus goed bereiken. Er is ook parkeergelegenheid aanwezig. En het onderwijsprogramma van de FMR past goed in dit pand, dat bovendien op loopafstand ligt van andere HU-faculteiten op de Uithof.”
Justin: “Aan de Daltonlaan is er minder ruimte voor studentencomputers. Het betreft een halvering van de huidige capaciteit. Waarom is daarop zo forse gesneden?” Wim: “De HU gaat fors terug in het aantal vierkante meters: 30 procent in totaal. Bij een dergelijke afname hoort een andere manier van werken. Dat betekent: docenten krijgen niet meer een vaste werkplek, maar gaan voortaan flexen en delen daardoor een werkplek met anderen. Ze krijgen ook geen vaste kasten en PC’s. Kortom: minder werkplekken voor docenten en ander personeel, en dit geldt ook voor studenten. Allen moeten op drukke dagen vaker dan nu op zoek naar een werkplek. Ik geef toe: dat is lastig op de piekmomenten.
Het wordt daar wennen, dat het allemaal net iets minder is. Ik verwacht in eerste instantie behoorlijk wat klachten. Maar we hopen door de aanpassing van de roosters de komende jaren meer spreiding over de dag en de week te krijgen, waardoor studenten meer worden verspreid over het gebouw. Verder zien we dat studenten steeds vaker eigen laptops meenemen. We regelen meer stopcontacten en zorgen voor wifi van hoge kwaliteit, zodat studenten overal goed kunnen werken. En we gaan nog meer computers neerzetten voor studenten, zodat geen halvering van het aantal computer zal plaatsvinden. Verder laten we studenten gebruikmaken van vrije lokalen om daar te kunnen werken. Door al die zaken zullen de negatieve gevolgen van de krimp in het aantal werk- en studeerplekken meevallen, zo verwacht ik.”
Justin: “Veranderen is met name lastig als het wordt opgelegd. De HU lijkt nu te zeggen: we hebben minder werkplekken, dus moeten we meer improviseren.” Wim gaat er even goed voor zitten: “Als jij weet dat je meer docenten voor de klas krijgt, die nog beter uitleg geven over de lesstof, kan je je ook bedenken: dat is een positief effect van de veranderingen! Het geld zit niet meer in leegstaande gebouwen, maar in meer mensen voor de klas. Dat alles is van toegevoegde waarde. De HU kiest voor meer handen aan het lesbord en voor minder omvang van huisvesting.“
Justin: “Op een faculteit als de FMR is juist de ontmoeting heel belangrijk tussen studenten en docenten. Studenten willen overdag hun docenten kunnen vinden. Wordt dat niet een probleem in de nieuwe situatie?” Wim: “Nu is de situatie dat de kamers van docenten meer dan de helft van de tijd leeg staan, omdat ze veel voor de klas staan. Dat doen we dus niet meer. Aan de Daltonlaan komen brinken, waar de opleiding herkenbaar is georganiseerd. Bij de toekomstige gebouwen worden dat instituutspleinen en daar kan een student aan de balie vragen stellen aan bekende gezichten. Achter die balie bevinden zich werkplekken voor zowel studenten als docenten. En er zijn vergaderplekken, waar beiden kunnen overleggen. Door de open spaces van instituutspleinen hopen we dat het contact tussen student en docent goed tot stand komt. En soms moet je een docent zoeken. Middelen als ‘Lync’ bieden dan uitkomst.”
Justin: “Docenten gebruiken ‘Lync’ ook?” Wim: “Dat gaan we zeker stimuleren. We gaan nog beter uitleggen hoe ze die applicatie kunnen gebruiken. Ook studenten gaan we daarover goed informeren.”
Justin van Riel houdt ook na het gesprek met Wim Kuus de nodige zorgen, met name over de afname van de hoeveelheid ruimte en de cultuurverandering die nodig is bij studenten en docenten. Maar de student en OC-lid ondersteunt wel de onderwijsvisie die ten grondslag ligt aan alle veranderingen. Justin: “Het gaat dan om de ontmoetingen op de pleinen en de mogelijkheid om ook contact te krijgen met studenten van andere opleidingen, ook degenen die verder af staan. Juist die contacten kunnen leiden tot mooie projecten.”
Om het hele interview integraal te bekijken en beluisteren klik je hier.
Fijne kritische vragen en toch wat verheldering. De zorgen blijven maar die zullen blijven tot februari. Ben ook erg benieuwd! Laat die verhuizing en die nieuwigheid maar komen!