HU-lector Nadja Jungmann verkozen tot Lector van het Jaar 2017

Nadja Jungmann, lector Schulden en Incasso bij Hogeschool Utrecht (HU) is door het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) en vakblad Science Guide uitgeroepen tot Lector van het Jaar 2017. De verkiezing van dit jaar draagt het thema: Maatschappelijke Ongelijkheid. Nadja ontving het certificaat en de bijbehorende beker uit handen van onderwijsminister Jet Bussemaker. Mede-genomineerden waren Louise Elfers, lector Beroepsonderwijs (HvA) en Marijke Kral, lector Leren met ICT (HAN). Nadja is de tweede lector van de HU die tot Lector van het Jaar wordt verkozen. In 2010 was HU-lector Stijn Verhagen de eerste lector van Nederland die deze titel mocht dragen.

De jury van Lector van het Jaar roemt Nadja Jungmann vanwege haar veelzijdigheid: “Op het gebied van onderzoek en onderwijs excelleert Jungmann, maar ook op zaken als studentbetrokkenheid, exposure en verbinding met de maatschappij scoort Jungmann goed. Jungmann heeft zich ontpopt heeft tot stem in de discussie over schuldenproblematiek, waar sinds 2010 onderzoek naar doet. Daarnaast is haar impact ook meetbaar. Zo was het onderzoek van Jungmann dat ervoor zorgde dat gemeenten in 2016 moesten stoppen met uitsluiting van bepaalde groepen schuldenaren en dat gerechtsdeurwaarders geen beslagen mogen leggen die de schuldenaren alleen maar verder in de problemen brengen.”
Nadja Jungmann, lector Schulden en Incasso bij Hogeschool Utrecht reageert: “De schuldenproblematiek in Nederland is enorm groot en de aanpak hapert. De prijs Lector van het Jaar is een hele mooie erkenning voor al het werk dat mijn kenniskring met mij verricht. Met ons onderzoek proberen we bij te dragen aan effectievere ondersteuning aan al die mensen van wie het leven zo wordt ontregeld door financiële problematiek. Dit doen we onder meer door publieke aandacht te vragen voor de impact van financiële problemen op gedrag, door met partijen uit te werken hoe incasso en schuldhulpverlening effectiever vorm kan worden gegeven en door onze kennis te delen met onze opleidingen en studenten. Iedereen kan in de schulden komen. Vanuit het lectoraat willen we er aan bijdragen dat iedereen er ook weer uit kan komen.”
Anton Franken, lid van het College van Bestuur van Hogeschool Utrecht: “Wij zijn zeer verheugd en trots dat Nadja deze eervolle titel in de wacht heeft gesleept met haar belangrijke, onderscheidende en invloedrijke onderzoek op dit maatschappelijk schrijnende vraagstuk. Deze titel komt haar met recht toe. Nadja is een toonaangevende lector die zowel op het niveau van bewindspersonen als in de levens van mensen met schuldenproblemen het verschil weet te maken. Dankzij collega’s als Nadja, met haar gehele onderzoeksteam, kan de HU substantieel bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en aan het verbeteren van ons onderwijs en de beroepspraktijk.”

- Reacties 4

  1. Graag medewerkersruimte op de eerste verdieping Cambridgelaan van ruimte 1.035 tot en met 1.045 (achter de glazen deur) zonering aanbrengen van stille werkruimten voor alleen medewerkers.
    Deze ruimte ook graag gezellig aankleden met planten en schilderijen (staan nog in de opslag) voor vergaderruimte 1.039.
    Stafmedewerkers hebben geen eigen plein dus graag de werkruimte gezellig maken.

  2. Ik vind het jammer dat de enquête zo weinig specifiek is. Waarom moet ik als docent bij IPS meebeslissen over veranderingen bij de decanen, IBS en IVS etc., graag had ik een keuze neutraal of niet van toepassing gehad.
    Ook valt mij op dat er geen vragen zijn over verbeteringen
    voor werkplekken van de IPS docenten en medewerkers want ook bij ons zijn er wensen voor een beter werkklimaat en die worden nu niet benoemd.

  3. Jammer dat er in het geheel geen ruimte is voor opmerkingen en nuanceringen, noch voor complimenten. Zo zou er eens goed gekeken moeten worden naar de verlichting van de werkplekken (licht van achter, bewegingsdetector achter een armatuur), en naar de preferentie looproutes. Het inrichten van een grote (loze) trap in de centrale hal is een leuk idee.
    De verhuizing van de IVS naar een verderop gelegen plek juich ik toe.
    Er is voor sommige teams behoefte aan een gezamenlijke werkruimte waarmee de samenwerking en afstemming (plus de vindbaarheid) erg gebaat zou zijn.

  4. Het valt me ook op dat het GGO gebied trappenhuizen en toiletten omvat. Het advies is echter om deze GGO gebieden zo min mogelijk te betreden. Daardoor worden de overige trappen en toiletruimten extra belast. Aan de achterzijde van het gebouw maken dan alle mensen op één verdieping meestal gebruik van de 2×3 toiletten die aan de andere zijde van het gebouw zijn gesitueerd (kant van de 2 Johanna’s) en van de trap die momenteel door het IVS plein loopt. De bewegwijzering naar de verborgen trap (spiraaltrap) is afwezig.

Reacties zijn gesloten