Op de eerste decemberdag kwamen twintig hogescholen bij elkaar bij de HU om het te hebben over duurzaamheid en energie op de hogescholen. Vorig jaar oktober vond de eerste editie plaats bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Dit keer heeft de HU de organisatie van deze dag op zich genomen. De aandacht van deze dag ging uit naar wat er gebeurt op het gebied van energie-efficiency en hoe ze elkaar als hogescholen kunnen inspireren. Verschillende onderwerpen werden aangesneden die de uitvoering van deze plannen stimuleren. Tevens een goede gelegenheid om de lange termijn visie van de HU en de vertaling daarvan in het herhuisvestingsprogramma te laten zien op het Utrecht Science Park (USP) en om ideeën uit te wisselen met elkaar.
Bert Schutte, afkomstig van de Hogeschool Van Hall Larenstein, was deze tweede editie de dagvoorzitter en heette iedereen welkom op Padualaan 97. Na een kop koffie startte het programma met een toespraak van Jan Bogerd, voorzitter van het College van Bestuur van de HU. Hij plaatste het USP in een breder perspectief door te vertellen dat er in Utrecht de laatste jaren een verschuiving gaande is van een diensteneconomie naar een kenniseconomie. Hierin zijn de studenten van nu de professionals van de toekomst. De steden worden steeds meer bevolkt door jonge mensen en de dorpen eromheen vergrijzen. Die stedelijkheid is een voorwaarde voor de kenniseconomie waarin ontmoetingen moeten worden gecreëerd om innovatie en diensten te laten ontstaan. Bedrijven en mensen in steden zijn daarom productiever en profiteren meer van de voorzieningen, aanwezigheid van kenniswerkers en de faciliteiten. Bogerd haalt vier niveaus aan waardoor het USP zich profileert als een interactiemilieu: zicht- en gehoorafstand, openbare ruimte, stad en regio en het niveau waarop verbindingen ontstaan met andere kenniscentra door heel Nederland. Bogerd:
De ambitie om een internationaal toonaangevend vestingsmilieu voor hetcluster life-sciences, duurzaamheid en gezondheid te zijn in 2020 ligt er, maar om het te bereiken is het cruciaal om samen te werken, initiatieven te nemen en ook om risico’s durven te nemen.
Na het opvolgende onderdeel in het programma waarbij er gezamenlijk werd gepraat over de 
verschillende duurzaamheidsmaatregelen die alle hogescholen reeds hebben doorgevoerd, werd het podium geboden aan Diane de Kruijf, directeur van het programma herhuisvesting. De Kruijf vertelt over de pijlers van dit plan: het centraliseren in de Uithof, (financieel) duurzaam zijn, meer geld steken in onderwijs en onderzoek, nadenken over bezetting en benutting en het zorgen voor ontmoetingen en verbindingen. Die verbindingen en ontmoetingen moeten ontstaan om kennisdeling en innovatie van kennis te faciliteren, niet alleen tussen de diverse HU-instituten maar ook met partners in De Uithof. Daarbij is winst ook dat we dat met minder m2 doen. Met dit plan wordt er namelijk in m2 teruggedrongen van ruim 147.000 m2 naar 94.550 m2, wat resulteert in 3-3,5 m2 per student, terwijl dat voorheen 5,5 m2 was. Dit wordt gerealiseerd als er aan bepaalde randvoorwaarden zijn voldaan, zoals het flexwerken, het beter benutten van gebouwen door roostering en het delen van voorzieningen. Voorbeeld hiervan is dat ieder gebouw een ander horecaconcept heeft waardoor er wordt gestimuleerd om uit de gebouwen te treden en de ontmoeting in een ander gebouw aan te gaan. Wat betekent dit alles op het vlak van duurzaamheid? De reductie van 50.000 m2 zorgt voor 50 ton CO2 reductie per jaar. Het duurzaam zijn levert een reductie ter waarde van 215 huishoudens op en dat terwijl er installaties toegevoegd worden, zoals zonnepanelen, daglichtschakeling, LED, isolaties, zonneboiler, warmtepompen, maar ook door afvalscheiding. De Kruijf vat samen:
Zo’n allesomvattend herhuisvestingplan draagt dus absoluut bij. In directe zin door een duidelijke CO2-reductie, maar ook indirect door al het ingesleten gedrag, verbruik en verspilling ter discussie te stellen.
Door bijvoorbeeld minder parkeerplekken wordt er gestimuleerd om eens de fiets te pakken of meer voor het openbaar vervoer te kiezen. Het is een bewustwording om het voortaan anders te doen en daar met zijn allen een nieuw gedragspatroon te creëren.
In de rondleiding op Padualaan 101 werd er ingegaan op hoe het duurzaamheidsaspect is verwerkt in het gebouw op het gebied van installatietechniek. Alle investeringen die hier zijn gedaan hebben een terugverdientijd van vijftien jaar. De systemen zijn gekoppeld aan één regelsysteem en zo wordt er in elke ruimte gemonitord wat er gebeurt qua energie, warmte, luchtbehandeling, isolatie etc. Bijna alle verlichting in het gebouw is LED-verlichting, wat minder energie verbruikt. Ook ventilaties in ruimtes worden aangepast op hoeveel personen een ruimte benutten, zodat er niks verspild wordt. De instituutspleinen in het gebouw werden ook getoond als de plekken waar de ontmoetingen ontstaan. Er zijn hier printers, koffieautomaten en werk- en overlegruimtes en de deelnemers van de rondleiding prezen de look-and-feel van deze inrichting.
Tegen het einde van het programma werd er nog een presentatie gegeven door het duurzaamheidskeurmerk BREEAM. Hierbij kan men inzicht krijgen in de kwaliteiten op het gebied van duurzaamheid van een organisatie. Ook de HU wil voor de nieuwbouw het niveau BREEAM-Excellent behalen. Daarmee wordt duurzaamheid op negen verschillende thema’s uitgedrukt: management, gezondheid, energie, transport, water, materialen, afval, landgebruik en ecologie en vervuiling. Ten slotte werd er nog een presentatie gegeven door SURF over de rol van ICT bij de energiebesparing op en door hogescholen. Het was kortom een vruchtbare dag waarbij het delen van kennis en ervaringen op het gebied van duurzaamheid erg kansrijk is gebleven en waar elke hogeschool zijn voordeel mee kan doen. De deelnemers hebben de dag als erg interessant ervaren. Het is een inspirerende thema-dag die volgend jaar zeker herhaald zal worden.