Samenwerken over de grenzen van de eigen opleiding heen. Het is belangrijk voor ons onderwijs, zeker, maar hoe pak je zoiets aan? En met wie? Dat vroegen Roos Hijner en Arie van Scheepen zich ook af. De een is docente HRM, de ander directiesecretaris van ons Institute for Engineering & Design. Bij de feestelijke heropening van de gebouwen aan Padualaan 99 en 101 raakten zij in gesprek en stelden ze elkaar de vraag: Wat gebeurt er eigenlijk allemaal bij jouw opleiding? En wat gebeurt er achter de deuren van onze buren?
Arie zei daar onlangs zelf over: “We werken allemaal met studenten, velen zijn bezig met het herontwerp van een opleiding. Sommige opleidingen hebben inhoudelijk overlappingen. Er is veel waarbij we van elkaar kunnen leren.” En Roos: “We hebben tientallen voltijd bacheloropleidingen. Welke kennis hebben we allemaal in huis? We willen duurzame samenwerking stimuleren, zodat we elkaar kunnen versterken en verder helpen.” Dat is precies waar het volgens mij om gaat bij de ontwikkeling van onze organisatie en de reden dat we werken in teams zo belangrijk vinden: met duurzame, horizontale samenwerking kunnen we elkaar versterken en verder helpen. En daarmee de hele HU.
Roos en Arie besloten zelf initiatief te nemen. Ze stuurden een mailtje naar mijn collega Tineke, het balletje begon te rollen en nu organiseren ze een HU-brede ontmoetingsdag voor de onderwijsprofessionals van de bacheloropleidingen. Op 31 oktober komen ambassadeurs van die opleidingen bijeen om kennis te maken, te vertellen over wat hun opleidingen zoal doen, te kijken wat ze voor elkaar kunnen betekenen én om successen te delen.
Ik vind dit een prachtig initiatief. Wij kunnen de structuur van de organisatie wel veranderen door de zuilen van de faculteiten los te laten, de instituten centraal te stellen en horizontale verbinding te stimuleren, maar de echte verandering moet van ons allen komen, medewerkers, studenten en partners.
Het elkaar de ruimte en het vertrouwen geven om nieuwe initiatieven aan te gaan, het maken van structurele verbindingen met andere kennisgebieden, instituten, opleidingen, mensen: dát is de verandering waar het om gaat en dat hebben Roos en Arie volgens mij goed begrepen. Dat blijkt al uit de naam van hun initiatief: HU in Verbinding. Ik hoop van harte dat dit initiatief van onderop een vervolg gaat krijgen!
Jan Bogerd, voorzitter College van Bestuur Hogeschool Utrecht