Training ChatGPT (en meer) voor HU-collega’s

Er is een nieuwe training voor HU-collega’s die je alle ins en outs van ChatGPT bijbrengt. Of eigenlijk zijn het twee trainingen, een kennismaking en een verdiepende variant voor wie al een stap verder is. Beide trainingen zijn onderdeel van het grotere – en ook geheel nieuwe – programma FutureFit, trainingen voor digital transformation skills.

Nog maar kort geleden, november 2022, verscheen ChatGPT vrijwel uit het niets op het toneel. Binnen korte tijd won het terrein en maakte het vele tongen los. Onder meer vanwege de brede inzetbaarheid:  zo kunnen studenten er hun huiswerk mee maken! Het schijft code, ontwikkelt businessmodellen, en het systeem kan zelfs empathischer reageren dan een huisarts. In vrijwel alle beroepsgroepen zet ChatGPT de beroepspraktijk op zijn kop, en een volgende release staat ons alweer te wachten.

Twee trainingen

Hoog tijd dat de HU – de docenten, onderzoekers en andere HU-medewerkers – zich gaat verdiepen in deze opkomende technologie en ermee aan de slag gaat. Daarom heeft HR-development twee trainingen ontwikkeld:

  • ‘ChatGPT voor dummies’ is een grondige kennismaking. Je leert de basale werking achter AI, algoritmes en systemen zoals ChatGPT begrijpen. We bespreken huidige en toekomstige ontwikkelingen en hebben gezamenlijk een open gesprek over de rol van AI en ChatGPT in onze samenleving.
  • In de meer gevorderde training ‘ChatGPT: prompt engineering’ leer je de fijne kneepjes van de technologie. We duiken in de onderliggende principes waarop de technologie is gebaseerd. We bespreken de impact en daarna ga je zelf hands-on aan de slag met de ChatGPT API. We sluiten de workshop af met een reflectie op de huidige en toekomstige ontwikkelingen van Large Language Models zoals GPT.
Breed trainingsaanbod digital transformation skills

Naast de nieuwe ChatGPT trainingen ontwikkelt HR-development – in samenwerking met Samen Digitaal, TLN, DLO en het HUB-LAB – een compleet programma om je digital transformational skills te ontwikkelen. Deze bundelen we onder de naam FutureFit. Hoe ga je bijvoorbeeld om met artificial intelligence (AI), wat kun je met virtual, augmented en extended reality (VR, AR en ER), en hoe zit het met ethische aspecten rondom al deze digitale ontwikkelingen? We werken hierbij evidence-informed, gebaseerd op het binnen de HU ontwikkelde DTSM-model.

Meer weten en aanmelden
Reacties zijn gesloten