Op 12 en 13 april kwamen de directeuren van de HU en het College van Bestuur in Den Dolder bijeen voor een studiedag in het kader van de organisatieontwikkeling. Twee dagen lang spraken we over het werken en leren in teams: hoe kunnen we optimaal profiteren van elkaars kennis en kunde? Hoe kunnen we elkaar de ruimte geven en nieuwe verbanden leggen, en ruimte voor feedback?
Teams vormen hét fundament voor de wijze waarop wij de HU aan het inrichten zijn. Door taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zoveel mogelijk bij teams te beleggen, creëren we een plattere, flexibele organisatie die beter in staat is in te springen op de steeds snellere ontwikkeling van de beroepspraktijk – en op de scholingswensen van startende en ervaren professionals. Doel van de studiedagen was om met elkaar meer richting te geven aan deze manier van (team)werken en inspirerende voorbeelden met elkaar te delen.
Op 8 juni is er een studiedag voor alle leidinggevenden, waar organisatieontwikkeling en teams centraal staan. Daarbij gaat het niet zozeer om de organisatorische verandering; het gaat uiteindelijk om nieuwe manieren van (samen)werken. Daarom is het belangrijk dat iedereen binnen de HU zich bij het proces betrokken voelt en betrokken wordt. Het College van Bestuur wil dan ook graag met teams in gesprek gaan over hun ervaringen, hun wensen, hun vragen én oplossingen. Wekelijks is daar tijd voor ingeruimd, dus mail naar CvB@hu.nl en maak snel een afspraak met jouw team!