In de interviewserie Mensen in beeld interviewen we verschillende medewerkers, studenten en andere betrokkenen die te maken hebben met de verhuizing van de HU naar het Utrecht Science Park (USP). In de tweede aflevering van deze serie interviewen we Michiel Hoefsloot.
Wie ben je, waar werk je, wat is jouw rol in het huisvestingsprogramma van de HU?
Ik werk als Teamleider bij Integrale Veiligheidskunde en zit in de projectgroep huisvesting FMR.
Wat is je allereerste persoonlijke verhuisherinnering?
Wij zijn verhuisd van Limburg naar de Achterhoek. Waarbij vooral de zachte g me in het begin parten speelde op het schoolplein.
Wat is of wordt je favoriete werk/studie plek op de HU?
Ik zie wel uit naar het nieuwe instituutsplein. Ik hoop dat het inderdaad het bruisend hart van het instituut gaat worden.
Als jij het voor het zeggen had wat zou je dan toevoegen aan de HU gebouwen?
Binnen of buiten het budget? Als er geld genoeg zou zijn: vooral meer ruimte. Met name op drukke uren is het lastig om ruimte te vinden, zowel voor overleg- als leslokalen. Met wat meer ruimte kun je flexibeler en dus ook studentvriendelijker roosteren; dat komt ten goede aan de onderwijskwaliteit. Binnen het budget: een lounge plek per instituut waarin je ook wat meer informeel kan samenkomen. Bijvoorbeeld voor een teamlunch. En een flipperkast natuurlijk.
De vorige keer hebben we Jeannet Fennema, projectleider huisvesting FMR, geïnterviewd. Zij vraagt hoe jij het werken in de huidige werkomgeving met veel flexplekken ervaart en wat je verwacht van de nieuwe werkomgeving?
Werken met veel flexplekken bevalt mij niet goed. Het is niet goed voor de concentratie, veel collega’s kiezen er regelmatig voor om dan maar thuis te werken. Daar moeten we in de nieuwe omgeving echt zo goed mogelijk rekening mee houden. Het is in elk geval belangrijk dat er genoeg verschillende soorten werplekken aanwezig zijn. Met name werkplekken waarin docenten in rust kunnen werken met twee of drie collega’s, worden op dit moment erg gemist. Verder zijn er onder het onderwijzend personeel veel zorgen over het gegeven dat studenten en docenten overal door elkaar heen kunnen zitten. Wellicht goed voor de bereikbaarheid en benaderbaarheid van docenten, maar niet goed voor privacy gevoelige werkzaamheden: en daar hebben we er nogal wat van.
De volgende keer interviewen we Nienke Aalbers, lid OC CMV, wat wil je aan haar vragen?
Ik ben benieuwd hoe studenten aankijken tegen de wens van docenten voor meer privacy. Zet dit volgens jou de benaderbaarheid van docenten onder druk?